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沉默不是零

《財(cái)富》（中文版）——我聽過這樣一個(gè)演講：講話者上臺(tái)后，近半分鐘不說一句話，似乎在等待臺(tái)下靜下來。臺(tái)下安靜了，他還是一句話不說，直到整個(gè)會(huì)場(chǎng)空氣快凝固、聽眾快坐不住了，他才慢慢地將一支玫瑰從背后移到了胸前。他仍舊沒有說話，只是閉上眼睛，對(duì)著花深情地聞了幾秒鐘?，F(xiàn)場(chǎng)聽眾都屏息以待，要看看葫蘆里賣的是什...

IBM和LOTUS不再沉默

互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的傳奇，故事還在繼續(xù)……作者：David Kirkpatrick去年七月，國(guó)際商用機(jī)器公司(IBM)首席執(zhí)行官盧?格斯特納宣布以32億美元收購(gòu)蓮花公司(Lotus)，人們掌聲和喝彩聲長(zhǎng)達(dá)15分鐘。IBM連續(xù)幾年在計(jì)算機(jī)軟件業(yè)務(wù)上步步走錯(cuò)，看來，這一次向未來邁出了大膽的一步，這個(gè)未來就是建立在...

沉默是金新解

“我們發(fā)現(xiàn)太多的人都在焦躁不安地說個(gè)不停。說這么多除了浪費(fèi)大量時(shí)間之外，幾乎對(duì)這個(gè)世界毫無益處?！薄バ鄹实孛绹?guó)是性格外向者的天下，因此，不習(xí)慣讓自己馬上進(jìn)入狀態(tài)、每時(shí)每刻都融入周圍環(huán)境的人日子或許很不好過。我們這個(gè)以名人為導(dǎo)向的文化青睞的是聲如洪鐘、血?dú)夥絼?、直奔主題的人，同時(shí)為我們中間那些安靜...

沉默的芬蘭人

作者：賈斯廷?福克斯（Justin Fox）芬蘭在移動(dòng)電話革命的道路上遙遙領(lǐng)先。你也許認(rèn)為全球移動(dòng)電話革命的爆發(fā)地赫爾辛基是一個(gè)非常令人不快的地方。在紐約、倫敦、香港或是斯坦福的購(gòu)物中心，有那么多的人毫無顧忌地沖著他們的諾基亞、愛立信或摩托羅拉手機(jī)大叫大嚷，簡(jiǎn)直要把周圍無辜的路人給逼瘋了。那么，在芬...

伯克南的沉默令人驚訝

正如預(yù)期的一樣，本?伯南克的演講主要集中在新一輪量化寬松政策上。在第二輪量化寬松政策中，美聯(lián)儲(chǔ)將用新印刷的美元購(gòu)買國(guó)庫債券，降低利率，并進(jìn)一步壓低美元的幣值。不過市場(chǎng)廣泛期望美聯(lián)儲(chǔ)的步伐在未來幾個(gè)月里可以邁得更大些，最好是額外采購(gòu)價(jià)值5000億美元到1萬億美元之間的資產(chǎn)。同時(shí)美聯(lián)儲(chǔ)的觀察人士正在苦苦...

沉默的羅翔捐了37萬

兒童希望救助基金會(huì)近期在官網(wǎng)更新的捐贈(zèng)名單顯示，自去年4月16日的近兩年間，羅翔已累計(jì)向該基金會(huì)捐贈(zèng)了37萬余元。最新一條捐贈(zèng)記錄是今年10月15日，羅翔向“兒童希望河南明德班8班”捐贈(zèng)了4萬元。這一切還要從羅翔進(jìn)駐B站說起。去年3月27日以“羅翔說刑法”賬號(hào)進(jìn)駐B站后，羅翔在開通“視頻激勵(lì)”計(jì)劃時(shí)...

楊致遠(yuǎn)就微軟收購(gòu)案打破沉默

作者：Yi-Wyn Yen在周一舉行的美國(guó)互動(dòng)廣告局（Interactive Advertising Bureau）會(huì)議上，雅虎（Yahoo）CEO楊致遠(yuǎn)（Jerry Yang）很清楚每個(gè)人在想些什么。這是微軟(Microsoft)提出以446億美元的價(jià)格惡意收購(gòu)雅虎之后，楊致遠(yuǎn)和雅虎總裁蘇珊?德克...

從精英到大眾，中國(guó)龐大而沉默的“二本生”

14年來，黃燈一共教過4500多名學(xué)生，這些學(xué)生跨越80后、90后兩代人。在黃燈眼中，他們大多來自不知名的鄉(xiāng)村和不起眼的城鎮(zhèn)，出身平凡，所持念想，無非是找一個(gè)普通的工作。這幾乎是數(shù)量龐大但又沉默的“二本學(xué)生”的現(xiàn)實(shí)樣本。在輿論場(chǎng)上，與“211”“985”有關(guān)的話題總是能引起廣泛討論相比，二本學(xué)生則普...

《財(cái)富》對(duì)話蒂姆·庫克：我們不能靠沉默改變世界

女性為何成為董事會(huì)中“沉默的少數(shù)”？

董事會(huì)的性別配額制實(shí)施多年之后，越來越多的優(yōu)秀女性進(jìn)入了決策層。但一個(gè)冰冷的現(xiàn)實(shí)是，在許多公司的董事會(huì)中，女性的聲音仍未得到充分傾聽。提高女性董事的影響力與能見度，是一個(gè)重要而緊迫的話題，直接關(guān)系到董事會(huì)決策的多樣性，進(jìn)而影響公司治理的質(zhì)量和效率。在近期舉辦的年度《財(cái)富》MPW女性峰會(huì)上，嘉賓們從自...