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耐克宣布：將實行每周四天工作制
據(jù)橙市互動10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
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“實行四天工作制”？耐克否認
10月23日，針對“耐克大中華區(qū)實行四天工作制”的消息，耐克大中華區(qū)相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)稱，“我們一直以來，辦公室員工執(zhí)行的是每周5天工作制。新的混合工作模式是指辦公室員工周一至周四需在辦公室辦公，周五可選擇居家辦公?！?..
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如何說服你的老板實行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstarter宣布將于2022年開始試...
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冰島試行每周四天工作制，結(jié)果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班，報酬不變，卻仍能對您的雇主同樣有價值并富有成效嗎？冰島似乎相信可以。這個人口不到50萬的北歐島國，剛剛公布了一項近五年的研究結(jié)果。該研究旨在確定，給予員工更多的自由時間是否確實可以提高生產(chǎn)率。研究人員表示，實驗證明，上述問題是一個“令人難以置信的成功故事”。同時，它會給雇...
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希臘也卷起來了：部分工人將實行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯。圖片來源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時間或?qū)@著延長。從7月1日起，希臘一些私營企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因為希臘要實行每周工作48小時制了。根據(jù)希臘最新的勞動法，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務(wù)...
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五大行宣布下調(diào)存款利率
7月25日，工商銀行、 農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行下調(diào)存款利率。其中，三個月、半年、一年整存整取掛牌利率均下調(diào)10基點，分別為1.05%、1.25%、1.35%；二年、三年、五年整存整取掛牌利率均下調(diào)20基點，分別為1.45%、1.75%、1.8%。這意味著，如果存款100萬元存5年期，...
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“舊工作方式已經(jīng)過時了”，這家公司開始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布，計劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制，從下周開始持續(xù)一年，并且工資不受影響，仍然按照每周5個工作日計算。在一份聲明中，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示，這是一項“試驗性”的舉措，公司想以此探明，把每周的工作時間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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這家85000名員工公司宣布：實施永久彈性工作制
當(dāng)?shù)貢r間11月5日，總部位于英國倫敦的渣打銀行宣布， 疫情期間采取的彈性工作安排將成為永久的工作模式。 渣打銀行目前約有超過85000名員工，公司計劃從明年開始，針對英國、美國、新加坡等多個市場的超過50%的員工提供混合工作模式的選項。這意味部分員工可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作，或兩者混合...
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