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機(jī)器人很可能擴(kuò)大兩性收入差距
上周四發(fā)表的一篇新報(bào)告指出，機(jī)器人有可能使女性的同工不同酬問題變得更糟糕，這讓縈繞在自動(dòng)化概念周圍的顧慮和不確定性變得更加突出。該報(bào)告題為《管理數(shù)字時(shí)代的自動(dòng)化就業(yè)、收入差距和倫理》（Managing automation Employment, inequality and ethics in t...
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男女收入差距仍在擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)兩性職場平等需要217年
最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義，應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）預(yù)測了一個(gè)問題解決的具體時(shí)限。各位女士，你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素，將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)...
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兩性工資差距
《財(cái)富》（中文版）-- 常見的附加說明很適用：例如，女性花更多的時(shí)間養(yǎng)育孩子—不過無法逃避的事實(shí)是，根據(jù)美國公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了兩類職業(yè)之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。點(diǎn)擊可查看大圖數(shù)據(jù)涵蓋年齡為16歲及以上的勞動(dòng)者。對(duì)于較年輕的女性（抽時(shí)間組建家庭的可能性較...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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謎之收入差距：美國看娃的不如遛狗的？
資本主義社會(huì)衡量價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是，它愿意花多少錢購買人們付出的時(shí)間。那么，如何解釋這樣一個(gè)事實(shí)：就勞力費(fèi)神的家政服務(wù)業(yè)而言，美國人為遛狗工支付的時(shí)薪最高：每小時(shí)14.80美元（約合人民幣33.9元）。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料，那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢，遠(yuǎn)比這個(gè)...
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高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大，原因何在？
過去十年，歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年，法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生，醫(yī)學(xué)院也類似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域，可能讓人覺得兩性的收入差距會(huì)縮小。遺憾的是，事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯，而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學(xué)女性協(xié)會(huì)（AAUW...
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說到作家的賺錢能力，我只服J·K·羅琳
J·K·羅琳毫無疑問是出版界最穩(wěn)定的搖錢樹之一，甚至有可能是有史以來最能賺錢的作家。她以行事隱秘著稱，特別是涉及到其巨額財(cái)富的時(shí)候。這意味著，羅琳的凈資產(chǎn)是一個(gè)嚴(yán)格保守的秘密，但它自然也成了坊間肆意猜測的話題。鑒于她的新電影《神奇動(dòng)物在哪里》大獲成功，她的凈資產(chǎn)又有了一個(gè)新估值：根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》記者...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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滿是孵化器的國家
作者：喬希?麥克休（Josh McHugh）為什么突然間人們都想當(dāng)孵化器？那是因?yàn)榭释晒蜔o邊無際的樂觀情緒。戴爾計(jì)算機(jī)公司（Dell）、J.P. 摩根公司（J.P. Morgan）、普華永道會(huì)計(jì)事務(wù)所（Pricewaterhouse Coopers）和你的理發(fā)師之間有什么共同之處？有一個(gè)：最近，...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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