兩性工資差距
《財富》
2015-11-17
不過無法逃避的事實是，根據(jù)美國公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，除了兩類職業(yè)之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。
《財富》（中文版）-- 常見的附加說明很適用：例如，女性花更多的時間養(yǎng)育孩子—不過無法逃避的事實是，根據(jù)美國公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，除了兩類職業(yè)之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。
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數(shù)據(jù)涵蓋年齡為16歲及以上的勞動者。對于較年輕的女性（抽時間組建家庭的可能性較小），其工資差距明顯較小。男性的工作時間通常超過均值，這對總體薪酬也有影響。表中所列的工種選自美國勞動統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（財富中文網(wǎng)）
譯者：陳曄
若想查閱完整的工種名單，請訪問：fortune.com/womengap。
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