兩年內(nèi)找份綠色工作
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![]() ????在高等教育領(lǐng)域,社區(qū)高校一直是二等公民。但是,當(dāng)觸及一個(gè)重要的問題時(shí),它們卻突然成為首選對象,那就是為新的環(huán)保經(jīng)濟(jì)崗位培養(yǎng)人才。近幾個(gè)月來,全美國的兩年制院校的管理人員不斷增添各種資質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目,從風(fēng)力技術(shù)員、太陽能電池設(shè)計(jì)師到能源審計(jì)員,幾乎應(yīng)有盡有,此舉使得它們走在了快速變化的就業(yè)市場的前沿,而且在它的刺激下,學(xué)校的入學(xué)率飆升至前所未有的水平。 ??????圃盒P枨蟮脑鲩L,在一定程度上是由于經(jīng)濟(jì)衰退:許多學(xué)生上不起學(xué)費(fèi)昂貴的四年制高校,于是他們紛紛選擇了兩年制院校。此外,奧巴馬政府上臺后,這些院校將接受大批資助,因?yàn)檎讶珖?1,200 家兩年制院校設(shè)定為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,而且為了讓該體系實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,政府計(jì)劃在未來 10 年內(nèi)撥款 120 億美元。社區(qū)高校的運(yùn)營也比較敏捷,面對變化的就業(yè)市場,它們的反應(yīng)速度比四年制高校更快。 ????從許多方面來看,這個(gè)轉(zhuǎn)變合情合理。雖然??圃盒Mǔ1灰暈檫M(jìn)入四年制高校的敲門磚,但它們同樣善于為實(shí)用專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)兩年制的畢業(yè)生?!蹲呦蚓G色》(Going Green)的作者敏迪·費(fèi)爾德鮑姆(Mindy Feldbaum)說,由于社區(qū)高校與行業(yè)機(jī)構(gòu)和雇主建立了密切聯(lián)系,因此它們通常能更好地判斷經(jīng)濟(jì)變化,這份報(bào)告闡述了社區(qū)高校在創(chuàng)造環(huán)保勞動力方面的作用。“它們真正了解勞動力市場,并且知道需求在哪里?!彼f。
![]() ????行業(yè)巨擘與??圃盒=⒌木G色伙伴關(guān)系,在全美各地如雨后春筍般涌現(xiàn):2009 年 9 月,IBM 宣布它將與奧馬哈的大都會社區(qū)學(xué)院(Metropolitan Community College)合作,開設(shè)綠色數(shù)據(jù)中心管理專業(yè),并為之提供課程教材和硬件設(shè)施。通用電氣(GE)為新墨西哥州圖庫卡里市的梅薩蘭德茲社區(qū)學(xué)院(Mesalands Community College)捐贈了一臺小型風(fēng)力渦輪機(jī),并且計(jì)劃錄用該校新開設(shè)的能源技師專業(yè)的畢業(yè)生。此外,密爾沃基的行業(yè)巨頭江森自控(Johnson Controls)修建了一個(gè)有 2,500 個(gè)太陽能板的教育基地,密爾沃基地區(qū)技術(shù)學(xué)院(Milwaukee Area Technical College)的學(xué)生可以在這里學(xué)習(xí),以便將來走上光電安裝工和設(shè)計(jì)師的崗位。 ????公司在幫助構(gòu)建教育項(xiàng)目的同時(shí),還鋪設(shè)了輸送未來員工的通道?!敖钥毓究偛烤驮诟浇宜鼫?zhǔn)備錄用數(shù)千名員工。”密爾沃基地區(qū)技術(shù)學(xué)院的環(huán)境研究副院長約瑟夫·雅各布森(Joseph Jacobsen)說。“嬰兒潮時(shí)代出生的人紛紛退休,屆時(shí)將需要新的員工?!惫ぷ鲘徫怀尸F(xiàn)出雙向流動的趨勢:2009 年秋季,當(dāng)北達(dá)科他州德弗爾斯萊克的社區(qū)高校 Lake Region State 需要一位專家為新開設(shè)的能源專業(yè)授課時(shí),學(xué)校從附近的 NextEra Energy Resources 公司請來了風(fēng)力技師杰伊·約翰遜(Jay Johnson)。約翰遜說,學(xué)生的興趣之大,讓他驚訝不已:“我們原本希望限制班級規(guī)模,但他們還是不斷地加入?!彼f?!八麄兎浅>?,知道哪里有工作機(jī)會。” ????譯者:蕭艾 相關(guān)稿件
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