“回顧過去是為了感受進(jìn)步”
——訪歐特克公司亞太區(qū)總裁魏柏德
![]() ????有人認(rèn)為歐特克公司(Autodesk)是世界上最酷的公司之一,因?yàn)樗麄兘柚浖屢恍┍人麄兏岬娜撕硠恿似渌腥说母泄袤w驗(yàn)。當(dāng)《阿凡達(dá)》打破了人們想象力的極限以后,歐特克作為偉大電影的幕后功臣也逐漸為人們所知。事實(shí)上,在過去的15年里,所有奧斯卡最佳視覺特效獎得主均采用了他們的軟件。 ????在浦東的街道上,若不是通過路邊的英文標(biāo)志牌,很難發(fā)現(xiàn)歐特克在上海的辦公地。因?yàn)樗辉O(shè)計(jì)成了一個頗具有現(xiàn)代感的精致花園。公司亞太區(qū)總裁魏柏德(Patrick Williams)坐鎮(zhèn)其中。最近《財(cái)富》(中文版)高級編輯顧問章勱聞在這里采訪了這位帶著深色眼鏡,擅長電吉他,酷愛心理學(xué),同時又諳熟亞洲市場的軟件行業(yè)的美國人。 ????在亞洲工作了十多年以后,魏柏德對于跨文化的管理和交流頗有見地。在采訪中,他介紹了這家充滿創(chuàng)造力的公司在并購策略、跨文化管理和技術(shù)選擇等方面的經(jīng)驗(yàn)。 ????《財(cái)富》(中文版)問:聽說你年輕時愛好并研讀心理學(xué),最后是怎么轉(zhuǎn)換到設(shè)計(jì)軟件行業(yè)的? ????魏柏德答:20多年前,我本想成為兒童心理學(xué)家。但是大學(xué)時偶然闖入了計(jì)算機(jī)行業(yè),19歲時就開始從事和設(shè)計(jì)軟件相關(guān)的工作。還未等畢業(yè),我就開始在波士頓和馬薩諸塞州之間來回穿梭,做著600萬美元的生意:將AutoCAD軟件部署到一家大型跨國企業(yè)。而當(dāng)時給予我工作機(jī)會的這家公司幾經(jīng)演變,成為了今天的Unisys。 ????問:你的辦公室看起來并不寬敞,但是卻擺滿了這些神態(tài)各異的玩具。它們有名字嗎?放在這里有何用意? ????答:它們叫“鐵人28號”,是日本的一種卡通玩偶?!拌F人”是我兒時的美國漫畫英雄。未曾想幾十年后我在日本工作時,又找回了這些“英雄”。我一度瘋狂地搜集這個頗具象征意味的玩具,并在每年第一次銷售會議上頒給業(yè)績上有重大突破的日本員工,我們把它稱為“鐵人獎”。
![]() ????問:你在日本工作了11年,并且業(yè)績優(yōu)秀。有哪些成功的秘訣可以和其他征戰(zhàn)亞洲市場的公司管理者分享? ????答:我曾經(jīng)擔(dān)任Mentor Graphics日本分公司的總裁。當(dāng)時有差不多200位員工??傆腥藛栁?,你是怎么獲得成功的?我想最重要的原因是我有很好的團(tuán)隊(duì)。否則,一個在日本的美國人僅靠一己之力很難有所作為。 ????我到任之前,公司的主要溝通是在總裁和下面各個部門之間。這樣就不太靈活,集體的力量很難放大。我到了那里的第一件事就是讓我的下屬獲得更多展現(xiàn)個人能力和參與公司業(yè)務(wù)的機(jī)會,而并不只是依賴我傳話。 ????現(xiàn)在,雖然我看似是“亞太第一人”,但是我并不希望被稱為公司在亞太唯一的形象代言,我希望我們的員工都可以參與進(jìn)來。比如他們隨時可以拿起電話,與10位美國的同事開電話會議。 相關(guān)稿件
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