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數(shù)字世博的幕后英雄
 作者: 秦晨    時間: 2010年05月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十三期         
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作為上海世博會信息系統(tǒng)的總承運商,聯(lián)想如何借鑒北京奧運的經(jīng)驗為上海世博構(gòu)筑一個多姿多彩的信息平臺,并確保其安全、穩(wěn)定地運行?
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????在參與這些重大國際活動的同時,聯(lián)想還加強了與合作伙伴的溝通與了解?!拔覀兿M麄儗β?lián)想的運營能力和高效、快速響應(yīng)有更為深刻的認(rèn)識。同時,我們也希望證明,聯(lián)想不僅是一個硬件提供商,我們所提供的服務(wù)還要能覆蓋產(chǎn)品的整個生命周期。這個生命周期不僅包涵售前、售中、售后服務(wù),還包括統(tǒng)一客服功能平臺(helpdesk)、設(shè)備報廢后的資產(chǎn)回收,更為重要的是與合作伙伴合作提供一定的外包服務(wù),等等?!?/p>

????參與上海世博會,對聯(lián)想而言還有更為深遠(yuǎn)的意義?!笆啦┑目谔柺恰鞘?,讓生活更美好’,聯(lián)想以行動響應(yīng)這個口號。”童夫堯說。通過此次參與,我們將提煉出一套通用的國際大型活動IT系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,這套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將被推廣至行業(yè),為中國其他城市的信息化建設(shè)提供樣板。這是我們參與此次世博最為驕傲的一點?!?/p>




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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