繼承優(yōu)良的家族文化─訪漢高公司中國區(qū)總裁艾崍甫
????漢高(Henkel)成立于 1876 年,有長達 130 多年歷史,是真正的“百年老店”。從洗滌劑業(yè)務起步,今天,漢高在三大戰(zhàn)略業(yè)務領域(洗滌劑及家庭護理,個人護理即化妝品和美容用品,粘合劑、密封劑及表面處理)向人們提供強大的品牌和技術。雖然已經(jīng)上市成為公眾公司,但漢高創(chuàng)始人家族仍然是公司的控股股東,因此公司文化受到漢高家族的深刻影響。這些文化包括:開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術,擁護變革,公開和積極的溝通,維護公司的傳統(tǒng),開放的家族式公司,專注創(chuàng)新,等等。 ????1988 年,漢高在北京設立代表處,之后于 1990 年在中國成立了第一家合資企業(yè)。在過去 20 多年中,它在中國的投資總額超過 4 億美元。2007 年 6 月,漢高還將亞太總部搬到了上海的張江高科技園區(qū)。目前,漢高亞太市場中約 30% 的銷售增長得益于中國市場,漢高(中國)涵蓋了集團兩大核心業(yè)務——化妝品 / 美容用品和粘合劑技術。其實,漢高的三項戰(zhàn)略業(yè)務都曾經(jīng)在中國市場運營,但 2008 年金融危機爆發(fā)后,漢高對中國的業(yè)務進行了調(diào)整,其中最大的一個變化就是從 2009 年開始停止了在華洗滌劑及家庭護理業(yè)務。最近,漢高中國區(qū)總裁艾崍甫(Faruk Arig)在接受《財富》(中文版)編輯周展宏的采訪時,不僅回答了漢高(中國)的戰(zhàn)略、金融危機、收購和有機增長等問題,而且也正面回應了漢高的洗滌劑及家庭護理業(yè)務為何撤出中國市場的問題。
![]() ?? 《財富》(中文版)問:去年爆發(fā)了席卷全球的金融危機,請問漢高為應對金融危機做了哪些工作?
????艾崍甫答:眾所周知,從去年第四季度起,全球范圍內(nèi)爆發(fā)了經(jīng)濟危機。而德國漢高在這之前就已經(jīng)展開了一系列行動,包括資金重組和對各項業(yè)務的重新衡量。同樣的決策也在漢高(中國)同步施行,這是一個全球性的決定。在中國,我們要求員工有更高的成本意識。不一定要減少成本,但需要提高每個員工的成本意識,在價值鏈上全方位提高他們的效率。同時,我們也強調(diào)了自己的企業(yè)文化,就是大家團結(jié)起來,才能創(chuàng)造一個成功的企業(yè)??偨Y(jié)起來,就是采取了三個戰(zhàn)略舉措:發(fā)揮戰(zhàn)略潛能,靠近客戶,加強全球團隊。全球的應對措施,加上中國的特別應對措施,使我們能非常好地應對全球經(jīng)濟危機。 ????問:請問漢高的全球發(fā)展戰(zhàn)略在中國如何具體落實? ????答:簡而言之,在中國所做的與我們的全球三大戰(zhàn)略重點沒有什么區(qū)別。但如果一定要分別的話,那就是:我們很慶幸擁有中國這樣一個市場。目前,別的國家和地區(qū)的市場一直呈下降趨勢,只有中國還在增長。我們將繼續(xù)在中國尋找發(fā)展機會,并探索如何在中國市場實施全球三大戰(zhàn)略。另外,對于中國市場,我們充分抓住了整個大環(huán)境的態(tài)勢,洞悉了宏觀的環(huán)境,也就是中國市場的上升態(tài)勢,這使得我們從中有所獲利??偠灾?,在中國也是實施全球三大戰(zhàn)略,只不過從執(zhí)行層面來說,我們會更加注重中國本身的經(jīng)濟態(tài)勢。比如,中國的情況讓我們在經(jīng)濟危機的大背景下看到了一絲機遇,業(yè)務也得到了很多的發(fā)展。因此,在中國,我們更注重如何發(fā)掘機遇,而不只是擔心危機。 ????問:對于一家在中國運營的跨國公司來說,人才本地化至關重要。請問漢高在這方面做得如何? ????答:我可以很自豪地說,在漢高中國公司,95% 以上的業(yè)務經(jīng)理都是中國人。當然,在這個大樓里(指漢高位于上海張江的亞太區(qū)總部),你還是可以看到一些總部或從其他地方來的人員,但負責中國國內(nèi)業(yè)務的主要管理人員都是中國人。我們企業(yè)能夠有效發(fā)展的一個重要因素,就是啟用本地人才。 ????問:在今年的《財富》世界 500 強榜單上,漢高前進了 20 位,且首次進入利潤增幅最大的公司之列,能否介紹一下漢高(中國)的業(yè)績? ????答:首先,無論是全球的大環(huán)境下,還是在中國市場這個相對的小環(huán)境里,我們都較早做足了應對危機的措施。通過這些措施,也都得到了應有的回報,比如提高了利潤率,財務也很穩(wěn)健。這些使得我們在環(huán)境不好的時候處于有利的位置。 ????其次,我們的產(chǎn)品線的多樣性,使得經(jīng)濟危機到來時可以東邊不亮西邊亮。舉個例子,大家都知道,中國的出口貿(mào)易由于金融危機受到了很大的影響,我們的出口業(yè)務也受到影響,但是另一方面,那些和中國本地市場都息息相關的行業(yè)卻得到了很大的發(fā)展。我們的業(yè)務線很長,從汽車、手機到超市里能買到的飲料,都有我們的產(chǎn)品,因此即使有一種產(chǎn)品的銷量受到影響,也會有其他的產(chǎn)品補上來;如果有某些行業(yè)受到影響的話,總是有另外一些行業(yè)得到提升。這使得我們不會太被動,到現(xiàn)在為止都能夠從容地應對金融危機。 ????問:在《財富》雜志發(fā)布的“全球最受贊賞的公司”排行榜上,漢高名列德國公司榜首,且在“社會責任”單項中名列第一,請問漢高的表現(xiàn)為什么如此出色?在承擔社會責任方面,漢高有什么經(jīng)驗可以介紹? ????答:媒體的評選標準各不相同,評選出的只是一個結(jié)果,我們很難知道原因,但我依然為我們能被《財富》雜志評為第一感到高興。 ????我覺得,可持續(xù)發(fā)展和社會責任是同一件事。130 多年前,漢高先生創(chuàng)建德國漢高公司之初的愿景,就是為了讓人們的生活更加美好?;诖耍瑵h高公司致力于社會的可持續(xù)發(fā)展,從一開始就堅持長遠目標。同時,我們相信,從事商業(yè)運營時要達到生態(tài)、社會經(jīng)濟及社會發(fā)展三者之間的平衡。只有在平衡各方面利益的前提下,企業(yè)才能獲得長遠、穩(wěn)定的發(fā)展。 ????談到漢高(中國),我們?nèi)蛴幸粋€名為“漢高微笑”的履行企業(yè)社會責任平臺,從漢高 1988 年進入中國以來一直在執(zhí)行,從未間斷過。“漢高微笑”項目所推廣的領域,包括社會福利、教育與科學、運動與健康、藝術與文化及生態(tài),等等。比如,最近我們決定資助 133 名江蘇農(nóng)村孤兒的生活和學習。我們堅信,這是漢高在中國開展業(yè)務的基本原則之一——獲得社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的平衡。 相關稿件
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