国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
更多“我得到過(guò)的最佳建議”
 作者:    時(shí)間: 2009年09月02日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十一期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

關(guān)注表現(xiàn),而不是權(quán)力。做不了優(yōu)秀的中尉,你就無(wú)法成為將軍。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????給人留下深刻的第一印象

????舒克辛德·辛格·卡西迪(Sukhinder Singh Cassidy),39 歲

????Accel Partners 公司常駐首席執(zhí)行官

????我在美林公司(Merrill Lynch)得到自己的第一份工作時(shí)(擔(dān)任初級(jí)分析員),并最終得以為總經(jīng)理亨利·邁克爾斯(Henry Michaels)工作。由于他能出口成章,而且工作速度快,因此在非常年輕的時(shí)候就得到了“奇人漢克”的綽號(hào)。剛剛?cè)龤q的亨利,就當(dāng)上了總經(jīng)理。(當(dāng)時(shí))在我這樣的水平上,要編入一個(gè)項(xiàng)目,除了初級(jí)分析員以外通常還有總經(jīng)理、主管和助手。我被直接劃歸亨利管轄,參與一個(gè)項(xiàng)目,我直接向他匯報(bào),他給了我很多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。他給我的建議是,賣(mài)力地工作并且從第一天開(kāi)始就要勇于表現(xiàn)自己,盡管你的資歷還很低。在你參加工作的頭三四個(gè)月里,你既可以創(chuàng)造積極的勢(shì)頭,也能營(yíng)造消極的勢(shì)頭。我進(jìn)入美林時(shí),已經(jīng)急切地想要證明自己,并且超越人們對(duì)我的期望;從那一刻起,公司分給我更好的任務(wù),還讓我有機(jī)會(huì)去倫敦工作。我時(shí)刻牢記漢克的建議。它對(duì)開(kāi)始任何新的工作都非常重要,因?yàn)槟阌袔讉€(gè)月的時(shí)間給人留下第一印象,但創(chuàng)造出職業(yè)的勢(shì)頭并開(kāi)始建立自己的品牌的窗口期,卻是非常有限的。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢(xún)有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專(zhuān)刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢(xún)
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車(chē)
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專(zhuān)欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫(xiě)
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
岐山县| 泰安市| 威信县| 九龙城区| 玉树县| 浦北县| 武夷山市| 南投县| 信丰县| 林周县| 昌图县| 菏泽市| 靖边县| 雷山县| 当涂县| 栾川县| 米林县| 仲巴县| 东乡族自治县| 临潭县| 昌图县| 潍坊市| 怀集县| 镇安县| 肃北| 红原县| 灵山县| 比如县| 安化县| 嵊州市| 疏勒县| 阜新市| 和田市| 长子县| 红河县| 重庆市| 靖宇县| 方城县| 高要市| 沙田区| 哈尔滨市|