国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
績(jī)效文化不是數(shù)字文化─訪中國(guó)惠普有限公司總裁符標(biāo)榜
 作者: 周展宏    時(shí)間: 2009年05月13日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十六期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

績(jī)效文化還是很需要的,因?yàn)榻裉斓母?jìng)爭(zhēng)非常激烈。我們強(qiáng)調(diào)的績(jī)效,除了數(shù)字之外,也很強(qiáng)調(diào)客戶滿意度。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????惠普是最早進(jìn)入中國(guó)的美國(guó)高科技企業(yè)。1985 年,中國(guó)惠普有限公司就成立了,目前已在中國(guó)設(shè)立了九大區(qū)域總部、37 個(gè)支持服務(wù)中心、超過(guò) 200 個(gè)金牌服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、惠普商學(xué)院、惠普 IT 管理學(xué)院和惠普軟件工程學(xué)院。作為美國(guó)硅谷最具傳奇色彩的公司之一,惠普公司“惠普之道”的管理方式對(duì)中國(guó)企業(yè)界有深遠(yuǎn)的影響。


惠普全球副總裁、中國(guó)惠普有限公司總裁符標(biāo)榜(攝影:MARK LEONG)

????惠普全球副總裁、中國(guó)惠普有限公司總裁符標(biāo)榜是一位老惠普人。1990 年至 2000 年,他在惠普公司工作了 10 年,取得驕人的業(yè)績(jī)。2001 年至 2005 年,他在戴爾公司擔(dān)任大中國(guó)區(qū)總裁,在此期間戴爾在中國(guó)的營(yíng)收增長(zhǎng)了 3 倍,市場(chǎng)份額增長(zhǎng)了 10%。2007 年,符標(biāo)榜回到中國(guó)惠普并出任總裁。在他離開(kāi)的這段時(shí)間中,惠普公司本身已經(jīng)發(fā)生非常大的變化,2002 年收購(gòu)康柏電腦,2005 年更換了 CEO,2006 年超越 IBM,成為全球最大的 IT 公司。在全球 IT 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,惠普現(xiàn)任全球 CEO 馬克·赫德在公司內(nèi)部建立起績(jī)效導(dǎo)向的文化。最近,符標(biāo)榜接受《財(cái)富》(中文版)編輯周展宏專(zhuān)訪時(shí)坦言,自己對(duì)績(jī)效文化并沒(méi)有什么不適應(yīng)。他告訴記者,惠普現(xiàn)在不僅僅是一家賣(mài) IT 硬件的公司,而且是一家業(yè)務(wù)科技驅(qū)動(dòng)的公司。以下是訪談?wù)?/p>

????《財(cái)富》(中文版)問(wèn):金融危機(jī)是大家非常關(guān)心的主題,它是否已經(jīng)對(duì)惠普中國(guó)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了影響?如果有,具體有哪些影響?而惠普會(huì)采取哪些措施來(lái)緩解這些影響?

????符標(biāo)榜答:金融危機(jī)對(duì)所有國(guó)家影響都挺大的,但在我看來(lái),中國(guó)政府行動(dòng)速度還是非???。對(duì)大企業(yè)和我們大的客戶而言,危機(jī)真正的影響還是比較小。整體來(lái)看,中國(guó)受到的影響比其他國(guó)家已經(jīng)算是小一些的了。雖然大家比較謹(jǐn)慎,但整個(gè)氣氛還是要抓緊時(shí)間、抓住機(jī)會(huì)把信息化建設(shè)好。大客戶的項(xiàng)目大部分是按照計(jì)劃執(zhí)行的,有一些優(yōu)先級(jí)的調(diào)整,但沒(méi)有太大的變化。

????惠普的應(yīng)對(duì)策略很簡(jiǎn)單。我們不能把經(jīng)濟(jì)危機(jī)看成一個(gè)重大的改變,從公司內(nèi)部的角度,這段時(shí)間我們要保留下最強(qiáng)的力量。因此,我們非常注意我們的一些政策,希望把原來(lái)定下的投資、對(duì)員工的培訓(xùn)等保留下來(lái)。不過(guò),在費(fèi)用管理上我們也非常謹(jǐn)慎,保證這些費(fèi)用都用到位,這會(huì)增加很多管理時(shí)間,但在我看來(lái)這是必需的。

????市場(chǎng)方面,我們一直沒(méi)有改變。我們要給客戶大力的支持。這段時(shí)間很重要的一點(diǎn)是,我們員工要了解,今天的市場(chǎng)變了,雖然客戶有計(jì)劃、有投入,而且中國(guó)還很有希望最早實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,但客戶經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),會(huì)有很多優(yōu)先級(jí)的改變,對(duì) IT 市場(chǎng)、IT 投資、IT 使用、IT 成本、IT 效率的看法上,都會(huì)有重大的變化。我們的團(tuán)隊(duì)要跟客戶保持緊密的溝通,了解到他們的變化。

????那么,我們現(xiàn)在的優(yōu)先級(jí)是什么呢?惠普一直幫客戶簡(jiǎn)化技術(shù)要求,為其提供精簡(jiǎn)的方案,因此我們要知道這一段時(shí)間客戶的關(guān)注點(diǎn)是什么。危機(jī)期間,惠普不只是賣(mài)產(chǎn)品給客戶,而是賣(mài)給客戶一套能很好地平衡投資回報(bào)的方案。

????去年年底,我們完成了對(duì) EDS 的收購(gòu)。EDS 加入惠普,使惠普上了一個(gè)新臺(tái)階。以前惠普也有咨詢服務(wù),不過(guò) EDS 的加入給了我們一個(gè)更廣、更深的行業(yè)洞察力。EDS 有很多的服務(wù)產(chǎn)品能從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度幫客戶考慮 IT 的變化。其實(shí),現(xiàn)在買(mǎi)一個(gè) IT 產(chǎn)品,基本上就是買(mǎi)一種應(yīng)用,有了 EDS 的 IT 服務(wù)業(yè)務(wù),就能給客戶更多的選擇。因此,EDS 提供給我們一個(gè)非常大的平臺(tái)。

????問(wèn):惠普收購(gòu)了 EDS,大舉進(jìn)軍 IT 服務(wù)領(lǐng)域,剛才你也提到了,能否介紹中國(guó)惠普的 IT 服務(wù)策略?

????答:我們不只是有一種策略。正如你所知道的,惠普收購(gòu) EDS 是一項(xiàng)非常大的交易,包括數(shù)十萬(wàn)名具有良好素質(zhì)的員工。在全球范圍內(nèi),我們的整合非常順利。在中國(guó),我們有幾方面的工作要做。一是怎么把 EDS 的專(zhuān)家能力以最快的時(shí)間給客戶。收購(gòu)之前,EDS 在中國(guó)有近千人,在武漢有一個(gè)非常大的基地,專(zhuān)門(mén)服務(wù)于外國(guó)公司的應(yīng)用開(kāi)發(fā)。以前,EDS(中國(guó))的很多業(yè)務(wù)來(lái)自國(guó)外市場(chǎng),這跟市場(chǎng)成熟度有關(guān)系,因此未來(lái)服務(wù)于國(guó)外市場(chǎng)的情況仍然會(huì)繼續(xù)。但是,我們現(xiàn)在看到很多來(lái)自國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的機(jī)遇,中國(guó)政府現(xiàn)在非常鼓勵(lì)和支持外包產(chǎn)業(yè),已經(jīng)將 20 個(gè)城市作為外包業(yè)務(wù)的示范城市來(lái)發(fā)展,將外包列為一個(gè)非常重要的增長(zhǎng)行業(yè),我認(rèn)為這是一個(gè)特別重要的變化。IT 到了一定階段,如果沒(méi)有與服務(wù)功能聯(lián)接,使用方面肯定沒(méi)有辦法再擴(kuò)展,效率無(wú)法再提高。EDS 是全球是最大的外包服務(wù)公司之一,因此是中國(guó)發(fā)展外包業(yè)務(wù)的一個(gè)優(yōu)秀合作伙伴。當(dāng)然,我們已經(jīng)計(jì)劃把對(duì)不同行業(yè)的服務(wù)引進(jìn)中國(guó),而且已經(jīng)向不同行業(yè),包括物流、銀行、石油、電力等,介紹我們的服務(wù)解決方案。這個(gè)計(jì)劃已經(jīng)開(kāi)始了,我希望能有高速的發(fā)展。中國(guó)國(guó)內(nèi)的外包市場(chǎng)還沒(méi)有完全開(kāi)始,但我認(rèn)為這里存在巨大的外包服務(wù)潛在市場(chǎng)。中國(guó)周邊的一些國(guó)家不僅對(duì)外提供外包服務(wù),它們國(guó)內(nèi)也有這種需求。中國(guó)的內(nèi)部需求啟動(dòng)需要一段時(shí)間,不過(guò)增長(zhǎng)會(huì)非???。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專(zhuān)刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車(chē)
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專(zhuān)欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫(xiě)
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
黄龙县| 乌鲁木齐市| 临夏县| 宁陵县| 土默特右旗| 屏东县| 沽源县| 喜德县| 土默特右旗| 云霄县| 萨嘎县| 寿阳县| 黄石市| 马龙县| 新兴县| 柳江县| 保亭| 新河县| 钟祥市| 阿坝| 宁陕县| 宁蒗| 聂拉木县| 哈尔滨市| 耿马| 珲春市| 崇义县| 壶关县| 莎车县| 吴忠市| 宽城| 商城县| 信阳市| 禹州市| 平湖市| 濮阳市| 石门县| 都昌县| 彰化市| 秭归县| 雅江县|