国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
史蒂夫休假了 這究竟意味著什么?
 作者: Adam Lashinsky, Rogerr Parloff    時(shí)間: 2009年04月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十三期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

此舉引發(fā)了人們對(duì)蘋果公司未來及有關(guān)公司披露喬布斯健康狀況的方式問題的種種疑問。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????蘋果公司首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯說,出于治療原因,他將暫時(shí)休假。此舉引發(fā)了人們對(duì)蘋果公司未來及有關(guān)公司披露喬布斯健康狀況的方式問題的種種疑問

????作者:Adam Lashinsky

????數(shù)月前,我們?cè)?jīng)把蒂姆·庫克(Tim Cook)放在《財(cái)富》雜志的封面,報(bào)道了這位在公司具有傳奇色彩的首席執(zhí)行官陰影下辛苦工作的幕后高管(參見本刊今年 2 月號(hào)《蘋果公司:史蒂夫背后的天才》一文)。當(dāng)時(shí)我們?cè)僭O(shè),如果庫克有朝一日繼承史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)擔(dān)任的最高職務(wù),“蘋果公司(Apple)因史蒂夫突然缺位所遭受的困難也許不會(huì)像外界想象的那么大。”

????我們的這一假設(shè)現(xiàn)在將付之檢驗(yàn)。

????當(dāng)下,從戴爾(Dell)、惠普(HP)、微軟(Microsoft)等競爭對(duì)手,到蘋果公司傳奇般的忠實(shí)客戶軍團(tuán),全世界的目光都盯在了庫克身上。1 月中旬,喬布斯終于承認(rèn)了蘋果公司觀察人士幾個(gè)月以來一直擔(dān)心的事情:被診斷患上胰腺癌五年之后,他的健康狀況不佳。因此,喬布斯將休六個(gè)月的病假,暫離在蘋果公司的工作崗位。在一封致員工的電子郵件中,他說道自己的“健康問題”比他先前預(yù)想的“更加復(fù)雜”。他還寫道,他已經(jīng)指派庫克“負(fù)責(zé)蘋果公司的日常經(jīng)營”,而他本人仍將參與“重大戰(zhàn)略決策”并保留首席執(zhí)行官職務(wù)。

????經(jīng)過考察喬布斯郵件中的每一句話的真實(shí)含義——?jiǎng)e忘了這封電子郵件是刻意寫給公眾的——可以從中發(fā)現(xiàn)如下有趣的內(nèi)容:庫克是蘋果公司的首席運(yùn)營官,他已經(jīng)負(fù)責(zé)蘋果公司的日常事務(wù)多年。有所不同的是,喬布斯參與的程度將會(huì)改變。換句話說,如果說蘋果公司和庫克——以及整個(gè)科技世界——已經(jīng)做好了迎接“后史蒂夫時(shí)代”的準(zhǔn)備,那么測(cè)試階段已經(jīng)啟動(dòng)。甚至有可能是,庫克已經(jīng)開始了自己擔(dān)任蘋果常任首席執(zhí)行官的公開試演。

????直到最近,蘋果公司之外的世界還認(rèn)為庫克不是當(dāng)首席執(zhí)行官的料。沒錯(cuò),現(xiàn)年 48 歲的阿拉巴馬人庫克是在 2004 年蘋果公司共同創(chuàng)建人喬布斯接受手術(shù)時(shí)臨時(shí)接替其工作的。但是,當(dāng)時(shí)外界認(rèn)為庫克只不過是一個(gè)處理運(yùn)營事務(wù)的專才——類似于按時(shí)開動(dòng)火車的人——而不是必要時(shí)可以替代喬布斯的睿智之人。

????但是人們開始發(fā)現(xiàn),庫克在蘋果公司擔(dān)負(fù)起了越來越多的職責(zé)。除喬布斯外,任何人的職責(zé)都不及他多。“公司已經(jīng)在圍繞他運(yùn)作了。”一位不愿透露姓名的蘋果高管說。這位高管還表示,庫克對(duì)待業(yè)務(wù)的方式溫和,不帶情緒,這一點(diǎn)事實(shí)上使他在與善變的喬布斯打交道時(shí)顯得受人歡迎。“蒂姆幾乎從不做會(huì)讓你感到不尊重你的事情,但是對(duì)史蒂夫,你就不能這么肯定?!彼f。

????在加入蘋果公司之后的十年間,庫克極大地拓展了自己的視野。1998 年,庫克從康柏(Compaq)跳到蘋果公司時(shí),蘋果公司境況非常糟糕。當(dāng)時(shí),他的工作職責(zé)是整頓公司混亂的供應(yīng)鏈制度。此后,他開始負(fù)責(zé)所有運(yùn)營、銷售、客戶支持、麥金塔電腦(Macintosh)部門、公司的網(wǎng)上商店,并負(fù)責(zé)管理蘋果公司與運(yùn)營 iPhone 的電話公司之間的關(guān)系這項(xiàng)重要工作。作為耐克(Nike)董事會(huì)成員,通過來自其他產(chǎn)業(yè)的世界一流營銷人員的監(jiān)管,運(yùn)動(dòng)員色彩的庫克增加了運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。零售老手珍妮·杰克遜(Jeanne Jackson)除了是耐克董事會(huì)成員,還擔(dān)任麥當(dāng)勞(McDonald's)和 Nordstrom 公司的董事。珍妮說:“我認(rèn)為蘋果公司的股東從蒂姆的服務(wù)中獲益匪淺,他們把股權(quán)交給了一位睿智、考慮周全和有紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營。”(關(guān)于庫克領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的更多介紹,請(qǐng)參見《蘋果公司:史蒂夫背后的天才》一文。)

????然而人們擔(dān)心的是,蘋果公司的興旺是源于喬布斯的天才——鄙視考慮周全和紀(jì)律——因此,沒有他,公司將會(huì)衰敗。(去年 12 月中旬喬布斯因取消出席 Macworld 年會(huì)引發(fā)投資者擔(dān)憂。從那時(shí)起到今年 1 月中旬他披露請(qǐng)假之時(shí),公司股價(jià)下滑了 14%,市值縮水 120 億美元。)事實(shí)上,蘋果公司內(nèi)部人士說,近年來喬布斯已經(jīng)把他的興趣集中到少數(shù)幾個(gè)真正讓他感到興奮的領(lǐng)域,包括設(shè)計(jì)、廣告、營銷、公共活動(dòng)和關(guān)鍵產(chǎn)品,如 iPhone 和 iPod,其他都交給了庫克。當(dāng)然,蘋果公司已經(jīng)建立了自己的電腦操作系統(tǒng),集成了硬件和軟件,進(jìn)入并攪亂了全新的產(chǎn)業(yè),如音樂和電話?!斑@些核心競爭力是你無法通過并購獲得的,也是無法在合理的時(shí)間內(nèi)通過內(nèi)部成長獲得的?!币晃徽J(rèn)識(shí)庫克的人提到庫克近期曾說過這樣的話。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
天津市| 安远县| 长兴县| 高青县| 唐山市| 广南县| 墨竹工卡县| 离岛区| 元氏县| 长白| 衡山县| 万盛区| 阜平县| 清远市| 阿克苏市| 凤城市| 新安县| 石嘴山市| 民丰县| 深泽县| 聂拉木县| 五寨县| 潜江市| 吴忠市| 左权县| 前郭尔| 文安县| 集安市| 承德县| 平遥县| 延安市| 广安市| 西华县| 中山市| 兰西县| 霍城县| 肇州县| 邳州市| 六枝特区| 长兴县| 兴仁县|