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蘋果公司:史蒂夫背后的天才
 作者: ADAM LASHINSKY    時間: 2009年02月10日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百四十一期         
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運營專家蒂姆·庫克有一天會掌管這家公司嗎?
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????填補大空缺

????一些著名的商界領袖離開他們的王國之后會發(fā)生什么——MINA KIMES

????薩姆·沃爾頓(Sam Walton)

????1988 年退休

????薩姆先生的繼任者大衛(wèi)·格拉斯用自己的智慧彌補了個人魅力的不足。他的眾多創(chuàng)新舉措之一是用超級購物中心的理念將 160 億美元的連鎖店發(fā)展成為 1,650 億美元的大企業(yè)。

????李·艾科卡(Lee Iacocca)

????1992 年退休

????艾科卡的繼任者羅伯特·伊頓(Robert Eaton)在同輩中并不受歡迎,但他帶領公司創(chuàng)造了銷售和利潤記錄,1998 年公司被戴姆勒-奔馳(Daimler-Benz)公司收購。

????比爾·蓋茨(Bill Gates)

????2000 年退休

????蓋茨在卸下首席執(zhí)行官一職后花了八年時間才離開微軟,并且他跟史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)一直時有摩擦。不過微軟的這位新領導讓公司利潤保持了穩(wěn)定。

????霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)

????2000 年退休,2008 年復出

????這家連鎖店企業(yè)在舒爾茨之后經歷了兩任首席執(zhí)行官。2006 年出現(xiàn)了過度擴張的問題,董事長舒爾茨自己接替了第二任首席執(zhí)行官吉姆·唐納德(Jim Donald)。

????杰克·韋爾奇(Jack Welch)

????2001 年退休

????在花幾年時間確定自己的繼任者之后,通用電氣公司(GE)這位富有傳奇色彩的首席執(zhí)行官最后選中了杰夫·伊梅爾特(Jeff Immelt)。不過,韋爾奇在 2008 年批評伊梅爾特未能對通用電氣公司利潤下滑做出預估。

????桑迪·韋爾(Sandy Weill)

????2003 年退休

????韋爾任命自己的老朋友查克·普林斯(Chuck Prince)為首席執(zhí)行官,后來承認這是個錯誤。2007 年,當花旗集團(Citi)的信貸問題開始暴露時,普林斯帶著公司的豐厚補償逃之夭夭。




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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