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技術(shù)巨頭尋找廉價(jià)收購(gòu)對(duì)象
 作者: MICHAEL V. COPELAND    時(shí)間: 2009年01月13日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十期         
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你對(duì)那些新興公司所擁有的技術(shù)覬覦很久了吧?現(xiàn)在大減價(jià)了!
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????一直以來(lái),思科公司不管市場(chǎng)形勢(shì)好壞都在不停地收購(gòu)公司,不過(guò)它在學(xué)到了一些金融紀(jì)律后更喜歡在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期收購(gòu)。霍普爾表示,思科進(jìn)行的每一項(xiàng)收購(gòu)都必須有戰(zhàn)略眼光(含義是:增加營(yíng)業(yè)收入)。這比價(jià)格更能決定思科對(duì)哪些公司感興趣?!叭绻氵€有三個(gè)月就需要進(jìn)行一輪融資,很顯然這正是你出售公司的目的,那么別來(lái)找我們。”霍普爾說(shuō)道?!拔覀儾皇悄愕木让静??!?/p>

????一個(gè)明顯的事實(shí)是,經(jīng)過(guò)幾年來(lái)為購(gòu)買(mǎi)技術(shù)公司付清資金,并且被迫跟大批私人股權(quán)投資基金和涉獵風(fēng)險(xiǎn)投資的對(duì)沖基金公司進(jìn)行競(jìng)標(biāo)戰(zhàn)后,硅谷的技術(shù)巨頭們很高興能夠在需要他們的時(shí)候歸來(lái),掌控收購(gòu)交易。

????合適的案例是:數(shù)據(jù)存儲(chǔ)公司 Network Appliance(NetApp) 的首席執(zhí)行官霍浩文(Dan Warmenhoven)。最近,在舊金山的一次午餐中,霍浩文享受魚(yú)和薯?xiàng)l的美味,同時(shí)還有他剛獲得的實(shí)力地位。盡管 NetApp 公司沒(méi)有思科公司那么龐大的資金,但霍浩文能拿出 21 億美元現(xiàn)金。他表示,不介意買(mǎi)入“一些,增加到我們的工具包中”。比如哪些?“一年前要花去我 1 億美元的技術(shù),現(xiàn)在也許只需要 1,100 萬(wàn)美元,諸如此類(lèi)的交易?!彼榭戳撕谳謾C(jī)中一下子收到的好幾條短信,咧嘴笑道:“瞧,生意找上門(mén)來(lái)了?!?/p>

????譯者:陳曄




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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