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中國商人任建新
 作者: 王亦丁    時間: 2009年01月13日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十期         
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他完成了中國幾代化工人談?wù)摱嗄甑珡奈绰鋵嵉墓ぷ鳌?
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????事實上,無論是創(chuàng)業(yè)還是經(jīng)營國有企業(yè),任建新已經(jīng)證明了自己在商業(yè)上的才華,并帶領(lǐng)公司取得了成就。他經(jīng)常叮囑身邊的人:“循序漸進地推進改進,在微笑中改革?!边@并不意味他的改革只是夸夸其談,或者他是一個溫和的改革派。而更準(zhǔn)確的解讀,應(yīng)是中國國有企業(yè)商業(yè)邏輯的智慧所在─在牽涉各方利益的中國化工組建及發(fā)展過程中,以發(fā)展為前提,并謹(jǐn)慎地平衡各方利益,是成功的關(guān)鍵所在。在經(jīng)歷了上世紀(jì) 80 年代的公司創(chuàng)業(yè)和新世紀(jì)公司重組并且尋找方向的艱苦時期后,他說,“我的目標(biāo)是讓中國化工走上一條穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)盈利的成功之路?!?/p>

????任建新的工作清單

????過去的成績

????● 創(chuàng)立藍星集團

????● 組建中國化工

????● 通過收購引進海外先進實踐

????● 加速集團內(nèi)部整合進程

????● 引進戰(zhàn)略投資者改變公司治理結(jié)構(gòu)

????● 提升集團的協(xié)同性和內(nèi)部管控力

????未來的挑戰(zhàn)

????● 確保 2009 年 10% 的增長

????● 建立集團整體內(nèi)生性增長的系統(tǒng)

????● 推進化工企業(yè)升級換代

????● 搭建“區(qū)域化、基地化、專業(yè)化”的產(chǎn)業(yè)布局

????● 實現(xiàn)整個集團的“零排放”

????● 把握國際收購的機會

????中國化工的“十一五”規(guī)劃

????整體目標(biāo) 2010 年實現(xiàn)利潤總額 50 億元,進入世界 500 強

????產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 集團公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將更加合理,化工新材料及特種化學(xué)品占集團公司銷售收入 40%, 石油加工及化工原料占 30%,農(nóng)用化學(xué)品及氯化工占 20% ,輪胎橡膠及橡塑設(shè)備制造占 10%。

????產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整 有機硅、有機氟、工程塑料及配套原料、環(huán)氧樹脂、聚氨酯及配套原料、氯鹼、化工裝備、農(nóng)藥、蛋氨酸等主導(dǎo)產(chǎn)品的市場份額居國內(nèi)排頭兵或前三名。

????資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整 加大企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化力度,建立起比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。對集團內(nèi)現(xiàn)有的上市公司推進股權(quán)分置改革,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。

????組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 進一步適應(yīng)全球化經(jīng)營的需要,明確集團公司總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司或直屬單位等在集團生產(chǎn)經(jīng)營管理中的功能定位和職能。

????人才結(jié)構(gòu)調(diào)整 通過加強職業(yè)化培訓(xùn)、有效激勵、公開選聘和競爭上崗、在全球范圍培養(yǎng)和選聘人才等措施,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。




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最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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