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全球?qū)煂?duì)對(duì)碰
 作者: Jessica Shambora    時(shí)間: 2008年10月15日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十六期         
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四位冉冉升起的明星在向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)。
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????Celsys 公司在政局動(dòng)蕩的津巴布韋首都哈拉雷分銷安全軟件,30 歲的羅西娜·霍夫是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),她掌管現(xiàn)金流和成本控制,同時(shí)負(fù)責(zé)預(yù)防財(cái)務(wù)欺詐?;舴驈呢惛窭砩蠈W(xué)到的是:“作為領(lǐng)導(dǎo)者,你得把比你聰明的人聚攏在身旁,并且贏得他們的忠誠(chéng),這會(huì)讓你受益?!弊尰舴蚋械襟@訝的是:“我意識(shí)到,盡管她做出了巨大貢獻(xiàn)而且充滿魅力,但對(duì)她來說最重要的顯然還是她的家庭?!必惛窭陌l(fā)現(xiàn)是:“許多經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都離開了她的國(guó)家,結(jié)果使得留下來的受到提拔的領(lǐng)導(dǎo)者都非常年輕。霍夫感興趣的是一家成熟的公司是如何運(yùn)營(yíng)的。”


攝于紐約尼斯卡云那的通用電氣全球研究中心外(攝影:Gregg Segal)

????學(xué)生:

????羅西娜·霍夫(Rosinah Hove,左)

????津巴布韋 Celsys 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

????導(dǎo)師:

????查倫·貝格利(Charlene Begley,右)

????通用電氣工業(yè)公司(GE Industrial)企業(yè)解決方案部總裁兼 CEO




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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