国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
財(cái)富箴言
 作者:    時(shí)間: 2007年12月29日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第九十二期>>財(cái)富箴言         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????It is not enough to have a good product. The most important thing is to understand the direction of the industry. When you hear two things “I have always done it this way” or “ everybody does it this way”, you know there’s an opportunity to do something different and add value.

????光有好的產(chǎn)品是不夠的,最重要的是理解行業(yè)的方向。如果你聽到別人說這么兩句話—“我總是這么做”或是“大家都這么做”你就知道能做些與眾不同的事能增加價(jià)值了。

????——美國人阿德爾森是澳門新賭場的投資者。他改變了以往草率的投資風(fēng)格,開始有了自己的投資原則。

????The things that make a good leader are being open-minded, having a willingness to really ask for and accept advice, showing a sense of humility and putting the right people in the right seats.

????成為一名領(lǐng)導(dǎo)人需要的素質(zhì)包括:思想開明、真心誠意尋求并聽取意見、為人謙虛,并且知人善任。

????——高盛公司CEO 漢克?鮑爾森談?lì)I(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)。

????The bible shows how to deal with all sort of people, from oligarchs to dissidents, angry people.

????《圣經(jīng)》告訴人們?nèi)绾闻c形形色色的人打交道,不論是寡頭政治的執(zhí)政者,還是持不同政見的、憤怒的人。

????——百思買公司CEO稱《圣經(jīng)》是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力方面最好的書。

????There are always 100 different reasons not to do a deal. Most acquisition fail. Big acquisitions, in particular, usually don’t work out. But acting in the fact of skepticism is part of eBay’s DNA.

????不做一件事,總有100個(gè)理由。大多數(shù)收購都是失敗的,特別是大型收購。但在別人都懷疑的情況下行動(dòng),是eBay基因的一部分。

????——eBay首席執(zhí)行官梅格?惠特曼談公司斥資26億美元收購Skype。

????I have to make sure that we got rid of the saboteurs, built a strong cadre of disciples, and moved all the fence sitters to the positive side.

????我必須確保鏟除蓄意破壞者,建立強(qiáng)大的追隨隊(duì)伍,并且爭取所有的騎墻派。

????——寶潔公司CEO雷富禮談如何面對內(nèi)部的批評,他把公司員工分為三派。




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
阿巴嘎旗| 卢氏县| 岳阳县| 慈利县| 抚顺县| 合阳县| 天祝| 乌什县| 五大连池市| 汉寿县| 南召县| 驻马店市| 隆尧县| 特克斯县| 敦煌市| 霍州市| 靖安县| 浪卡子县| 安岳县| 武穴市| 定远县| 普陀区| 兴山县| 多伦县| 应城市| 台东县| 来凤县| 新巴尔虎左旗| 马鞍山市| 孟村| 陆丰市| 丹凤县| 井冈山市| 容城县| 榆树市| 北流市| 西藏| 饶平县| 东至县| 许昌市| 新和县|