国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
真人秀明星接管過時品牌
 作者: Christopher Tkaczyk    時間: 2007年06月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百一十二期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

岡恩向《財富》雜志的克里斯托弗?特卡丘克介紹了他的新東家、他即將出版的新書以及為什么男士的衣服不應(yīng)該有褶。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????蒂姆?岡恩,53 歲,首席創(chuàng)意官Liz Claiborne 公司

????作者: Christopher Tkaczyk

????在熱播的有線電視真人秀節(jié)目《天之驕子》(Project Runway)中為年輕設(shè)計師做導(dǎo)師并在帕森斯設(shè)計學(xué)校(Parsons School of Design)執(zhí)教 24 年的蒂姆?岡恩(Tim Gunn),培養(yǎng)了一批美國時尚界的精英人物。而今年 3 月,岡恩接受了一項新挑戰(zhàn),出任 Liz Claiborne 公司首席創(chuàng)意官。該公司旗下有 40 個品牌,其中包括 Kate Spade、Juicy Couture 及 Lucky 牛仔。岡恩的任務(wù)是為這家年營業(yè)額達 50 億美元、經(jīng)營艱難的公司重新注入活力。2006 年,公司的利潤額下滑了 20%。最近,岡恩向《財富》雜志的克里斯托弗?特卡丘克(Christopher Tkaczyk)介紹了他的新東家、他即將出版的新書以及為什么男士的衣服不應(yīng)該有褶。

????過去 10 年來,Liz Claiborne 品牌似乎迷失了方向。它過時了嗎?

????我來公司之前,我的看法與你完全相同,而且到目前為止仍有許多人這么看。但是,理查德?奧斯泰爾(Richard Ostell)為 Liz Claiborne 組建了新的設(shè)計團隊。2007 年秋季時裝的主題就大幅提升,而且得到了升華。我們已經(jīng)擺脫了陳舊過時的形象,我們正在為顧客奉上時尚的產(chǎn)品。

????你對 Banana Republic 推崇備至。這是一個成功完成自我改造的品牌,甚至是在提價之后。但是,它的母公司 Gap 的情況如何呢?你將怎樣讓它運轉(zhuǎn)?

????哦,天哪。長期以來,我一直在回避這個問題。我對它們的部分大型商業(yè)計劃有質(zhì)疑。我的意思是,Old Navy 的定位與 Gap 完全相反。Banana Republic 似乎是一個(真正)堅持自我的部門,而且從某些角度來看,它完全沒有涉及這些問題。但它對 Gap 來說是個嚴重的大問題,這點毫無疑問,而且我為它們感到悲哀,希望它們能夠擺脫困境。此外,你說的有關(guān) Banana 的情況,在 Liz Claiborne 和 Claiborne Men 重新定位的時候也存在。價格在上漲。這是對織物質(zhì)量提高以及更加注重細節(jié)的直接回應(yīng)。它是物有所值的。

????沃爾瑪公司(Wal-Mart)也對時裝界發(fā)揮了重要作用?

????絕對如此。你不能小看它。這是我們所有人都在解決的零售業(yè)難題之一。世界在變化,技術(shù)水平在提高,我們能夠做些什么?這些都是變量,無論何時,只要有一個部分發(fā)生變化,其他所有部分都會相應(yīng)改變。我還不知道 Liz 的企業(yè)文化是否適應(yīng)這種變化,我也不知道如何帶領(lǐng)它適應(yīng)這一趨勢,但我們正在朝這個目標前進。

????《蒂姆?岡恩: 質(zhì)量、品位與時尚指南》(Tim Gunn: A Guide to Quality ,Taste & Style)這本書如何看待時裝界?

????這本書指出,沒有什么一定之規(guī)。實際上,它是在講述每一個個體、他們是誰以及你希望你的服飾傳達什么樣的信息。它是著裝的符號學(xué)。我不是時裝界的術(shù)士。我更像是時裝界的臨床醫(yī)生。我得知道你要幫助誰。

????最后一個問題: 褶皺確有必要嗎?

????完全沒有必要!事實上,我告誡男士不要這樣做。它只會讓你更難堪。它讓你看上去像是穿了紙尿褲。

????譯者: 錢志清




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
广元市| 浮山县| 建始县| 辽阳市| 渭南市| 河源市| 太保市| 曲阳县| 舟山市| 吉林省| 当阳市| 车致| 古田县| 怀柔区| 仙游县| 民权县| 弋阳县| 柳江县| 九龙城区| 深水埗区| 黄骅市| 泽州县| 芮城县| 榆树市| 迁安市| 碌曲县| 西充县| 威海市| 普格县| 乌兰县| 仪陇县| 含山县| 鲜城| 神农架林区| 乐都县| 鸡东县| 大邑县| 九台市| 红原县| 黄冈市| 刚察县|