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????當(dāng)別人犯錯(cuò)的時(shí)候，再給他們一次機(jī)會(huì)

????理查德?布蘭森（Richard Branson）

????維珍集團(tuán)（Virgin Group）創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)

????要想成為一位好的領(lǐng)導(dǎo)者，你必須關(guān)注員工，讓他們做到最好。員工就像花一樣，總是需要照料和澆水。不管是接線(xiàn)員還是剛剛發(fā)表了一場(chǎng)糟糕演講的董事長(zhǎng)，都是如此。我自然應(yīng)該知道，我昨天晚上的演講很糟糕。關(guān)鍵在于犯錯(cuò)的員工應(yīng)該有自知之明，不需要老板強(qiáng)迫他們認(rèn)錯(cuò)。

????在我七八歲時(shí)，我從父親的抽屜里拿了一些零錢(qián)去買(mǎi)糖，糖果店老板給父親打電話(huà)說(shuō): “你的兒子在我這兒，你能來(lái)一趟嗎？”我手里拿著 50 便士，糖果店老板對(duì)父親說(shuō): “我猜你的兒子背著你拿了這些錢(qián)?！备赣H說(shuō): “你怎么膽敢說(shuō)他偷東西！” 父親知道是我拿了這些錢(qián)，我還了回去，從此再也沒(méi)有偷過(guò)任何東西。

????若干年后，維珍擁有了 20 名員工。下屬一個(gè)二手音像店的經(jīng)理告訴我，一位職員在外面賣(mài)從公司拿走的新音像產(chǎn)品。這是小偷行為。我沒(méi)有解雇他，相反把他叫來(lái)聊了聊。現(xiàn)在，他是維珍下屬一個(gè)公司的市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，是維珍最好的員工之一。

????種瓜得瓜，種豆得豆

????迪克?帕森斯（Dick Parsons） 時(shí)代華納公司（Time Warner）董事長(zhǎng)兼 CEO

????這是我祖母告訴我的，是我得到的最好忠告之一。它是我在日常生活中考慮一切事情的道德指南。你想別人怎么待你，你就怎樣待人。如果你尊重每個(gè)人，那么總有一天你會(huì)得到回報(bào)。如果你誠(chéng)實(shí)而光明正大，你總會(huì)得到回報(bào)的。

????譯者: 木色