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上海百聯(lián) : 中國又一家500強(qiáng)?
 作者: 黃翔    時(shí)間: 2003年07月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十五期>>前沿         
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????作者:黃翔

????近幾年來,越來越多的中國企業(yè)進(jìn)入全球 500 強(qiáng)之列。這既體現(xiàn)了中國經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力的增強(qiáng),也反映出國有企業(yè)改革的持續(xù)深入,而后者的最大推動(dòng)力往往來自政府這只看得見的手。4 月底,上海市政府組建的百聯(lián)集團(tuán),一夜之間就逼近了 500 強(qiáng) 100 億美元的門檻。

????百聯(lián)集團(tuán)由四家上海商貿(mào)集團(tuán)組成,其中的主要資產(chǎn)包括:第一百貨(國內(nèi)最大的百貨零售商)、聯(lián)華和華聯(lián)超市(中國最大的兩家連鎖超市),以及若干大的流通企業(yè)。集團(tuán)的年銷售收入約 700 億人民幣,不僅是國內(nèi)最大的商業(yè)企業(yè),也一舉成為中國最大的 15 家企業(yè)之一。

????百聯(lián)集團(tuán)能否迅速成為新的 500 強(qiáng)的一員?答案是肯定的。我們樂觀的理由很簡單:新公司的總裁王宗南是規(guī)模擴(kuò)張的高手。今年 48 歲的王宗南同時(shí)擔(dān)任聯(lián)華超市的董事長。自 1991 開出第一家店來,聯(lián)華超市幾乎單槍匹馬發(fā)展到目前的近 2,000 家商店,銷售收入連續(xù)多年蟬聯(lián)全國零售企業(yè)第一(見《財(cái)富》(中文版) 今年 1 月號(hào)《未來值得關(guān)注的商人》)。此次政府令其管理如此龐大、復(fù)雜資產(chǎn),既是對聯(lián)華“先做大再做強(qiáng)”戰(zhàn)略的肯定,也顯示了對王宗南管理擴(kuò)張能力的信心。

????上海是中國最早實(shí)現(xiàn)零售業(yè)對外開放的城市之一,王宗南得以在與家樂福和麥德龍等跨國公司的合作和競爭中經(jīng)受了磨練。聯(lián)華超市近幾 年來在高速的擴(kuò)張中能夠保持盈利,也體現(xiàn)了這位前政府官員的管理能力。如果王宗南能夠在新崗位上實(shí)現(xiàn)其管理聯(lián)華時(shí)期創(chuàng)造的年增長率,那么我們明年就將會(huì)看到中國第一家商業(yè)企業(yè)躋身世界 500 強(qiáng)。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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