国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
社交媒體不瘋魔不成活
 作者:  Patricia Sellers    時間: 2012年01月19日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

今年,作為Hearsay Social 首席執(zhí)行官的史宗瑋正好30歲,而此時也正是她與我們分享經(jīng)驗的最佳時刻。
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

????3. 多聽少說。我們認為,處于社交媒體時代,商界的所有人在開口之前都應(yīng)該學(xué)會傾聽,這也是我們給公司起名為“Hearsay”的原因,我自己也一直努力在團隊內(nèi)部做到這一點。同樣,我們在與客戶打交道時,也始終遵循這一原則。另外,我們也鼓勵客戶在與他們的客戶打交道時,采用同樣的溝通方式。這是一個良性循環(huán)。

????4. 身先士卒。我深知,只有自己做到公開、透明和合作,才能激發(fā)其他人發(fā)揚同樣的有點——并吸引更多優(yōu)秀人士加盟Hearsay Social。每天,我會與東海岸第一個上線的銷售人員一樣早早開始工作,而到晚上,我會一直陪著加班到深夜的工程師。

????5. 要有一點兒小瘋狂。2007年,我曾說過:“五年內(nèi),所有企業(yè)應(yīng)用都會離不開社交媒體”。當時人們都認為我瘋了。在當時看來,這種觀點還難以被普遍接受。但我知道,在硅谷,凡事皆有可能。作為創(chuàng)業(yè)家,我們必須堅持夢想,并且堅定、執(zhí)著地把夢想變成現(xiàn)實——創(chuàng)造一個全新的未來。

????譯者:喬樹靜/阿龍

????3. Listen more than you talk. We named the company "Hearsay" because, in the social media era, it's important for everyone in business to listen before they talk. I strive to do this with my team. In turn, our company does this with our customers. And we urge our customers to adopt this approach with their customers. It's a virtuous circle.

????4. Lead by example. I know that only by being open, transparent, and collaborative can I inspire these same traits in others -- and attract more great people to Hearsay Social. So, everyday I try to get online as early as my first East-coast salesperson. And I stay as late in the office as our most bleary-eyed engineer.

????5. Be a little crazy. People thought I was crazy when I was quoted in 2007 as saying that "five years from now, no enterprise application won't be social." That idea seemed unfathomable then, but what I have come to realize is that, in Silicon Valley, anything is possible. As entrepreneurs, we must constantly dream and have the conviction and obsession to transform our dreams into reality – to create a future that never existed before.







更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·   當期雜志
·   申請雜志贈閱
·   特約???/font>
·   廣告商

活動

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財富全球論壇
·   財富CEO峰會

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車
·   消費品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財
·   職場
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強
·   專欄
·   封面報道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強排行榜
·   中國500強排行榜
·   美國500強
·   最受贊賞的中國公司
·   中國5大適宜退休的城市
·   年度中國商人
·   50位商界女強人
·   100家增長最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司
措勤县| 突泉县| 拉孜县| 龙南县| 北海市| 开鲁县| 绥江县| 高碑店市| 岳池县| 高唐县| 淳安县| 虞城县| 霍山县| 万年县| 子洲县| 柘荣县| 山东| 白河县| 三原县| 奉贤区| 彭水| 土默特右旗| 金寨县| 宿迁市| 特克斯县| 临夏县| 泗水县| 太仆寺旗| 哈巴河县| 锡林浩特市| 昭觉县| 平邑县| 边坝县| 固安县| 色达县| 建宁县| 唐山市| 凤城市| 文化| 博湖县| 裕民县|