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小企業(yè)的5大營銷奇招
 作者: VERNE HARNISH    時間: 2011年12月09日    來源: 財富中文網
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如果希望自己的公司在2012年有所發(fā)展,那就另辟蹊徑吧。
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3. 瘋狂快閃

????“未來營銷”(Future M)是在美國波士頓舉行的一系列集會,將討論未來的營銷方式。為了活動的推廣,視頻營銷軟件公司Pixability的CEO貝蒂娜?海因想出了一個有趣的點子。她組織了約150名當?shù)厣虘魳I(yè)主,潛伏在柯普利廣場附近。然后根據秘密的信號,所有人突然蹦出來,在光天化日之下就開始跳起事先排練好的舞蹈。作為交換,她允許這些勇敢的人在視頻中打上公司的標識。海因說:“這個活動確實給我們帶來了客戶?!?/p>

3. Get really crazy

????To promote "Future M," a series of gatherings in Boston to discuss what's ahead in marketing, Bettina Hein, CEO of video marketing software firm Pixability, came up with a funny idea. She organized a group of about 150 local businesspeople to lurk around Copley Square and, after a secret signal, in broad daylight to burst into a dance they'd rehearsed. In exchange, she let these brave souls put their company logo on the video. "It's already brought us customers," says Hein.







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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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