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超半數(shù)美國(guó)人正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪
彭博社提供的最新全美民調(diào)指出，55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪，如果成功鎖定了跳槽機(jī)會(huì)，近2/3的人稱(chēng)有意辭去當(dāng)前工作，其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯(lián)儲(chǔ)最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成，隨著人們對(duì)通脹的預(yù)期水漲船高，想要留住人才和熟練職員的雇主會(huì)被迫加薪，進(jìn)...
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正威傳奇
走遍全世界，恐怕你也很難看到這樣的辦公室：前臺(tái)的用料是漢白玉，員工用的辦公桌椅全部是價(jià)格不菲的紅木家具，上面有著精美的手工雕花。墻邊一溜兒?jiǎn)T工用的衣柜和文件柜用料是小葉紫檀和黃花梨。每一排辦公桌上，玻璃花瓶里插著白色的西伯利亞香水百合，甜膩的香氣在空中飄蕩。幾百平米的會(huì)議室里擺著碩大的金絲楠木會(huì)議桌...
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經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期你敢要求加薪嗎？
無(wú)論你是否相信，根據(jù)最新的調(diào)查顯示，有2/3的美國(guó)雇主計(jì)劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算，成功加薪。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：我知道我這個(gè)想法聽(tīng)起來(lái)似乎很瘋狂：很多公司都在削減或凍結(jié)員工薪酬，以避免裁員（或者說(shuō)避免更多的裁員），但我卻在考慮要求加薪。首先，我的老板并未削減...
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“大辭職潮”時(shí)代還遠(yuǎn)未結(jié)束
圖片來(lái)源：COROIMAGE — GETTY IMAGES“我剛辭職！”這句話簡(jiǎn)直就是這幾年“大辭職潮”（Great Resignation）時(shí)代的一句標(biāo)語(yǔ)。就像在Instagram上宣布“我剛結(jié)婚了”一樣，人們?cè)谏缃幻襟w上宣告自己已經(jīng)辭職，帖子里充斥著蓋過(guò)一切的歡樂(lè)、不自然的笑容、洋洋灑灑的五彩紙...
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財(cái)商教育要從娃娃抓起，讓他們未來(lái)更自信地要求加薪
圖片來(lái)源：SKYNESHER—GETTY IMAGES? 銀率網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，童年的財(cái)商教育，未來(lái)可能帶來(lái)回報(bào)，讓他們?cè)诔赡旰笾廊绾我蠹有?。與懵懂學(xué)步的孩子談?wù)摻疱X(qián)或許不是年輕父母的首選課題，但童年時(shí)期的財(cái)商教育似乎能在孩子未來(lái)的人生中帶來(lái)回報(bào)。當(dāng)然，選擇在孩子稍具客體永久性概念后再開(kāi)展這類(lèi)對(duì)話可能...
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工資物價(jià)“剪刀差”，讓美國(guó)人深感切膚之痛
2021年，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的招聘人數(shù)再創(chuàng)新高，很多企業(yè)使盡渾身解數(shù)招人，在此背景下，一些工人也獲得了多年以來(lái)最大幅度的加薪。不過(guò)盡管他們的工資有所增長(zhǎng)，但由于美國(guó)當(dāng)前的通脹問(wèn)題愈演愈烈，人們的生活水平很可能并沒(méi)有得到實(shí)際的改善。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（U.S. Bureau of Labor Statist...
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快要畢業(yè)了嗎？不妨先看看雇主有什么要求
今年春天即將從大學(xué)畢業(yè)嗎？恭喜！如果你去年秋天便已經(jīng)開(kāi)始找工作，但到目前為止未能如常所愿，別灰心。沒(méi)有找到工作的不止你一人。全美大學(xué)與雇主協(xié)會(huì)（NACE）建議，2019年畢業(yè)生工作市場(chǎng)從兩個(gè)方面來(lái)講尤為特別。首先，招聘經(jīng)理似乎變得更挑剔。略多于40%的大學(xué)大四學(xué)生在秋季面試后獲得了工作。對(duì)比在201...
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加州或要求快餐店給員工加薪，麥當(dāng)勞強(qiáng)烈反對(duì)
位于美國(guó)肯塔基州路易斯維爾的一家麥當(dāng)勞餐廳。圖片來(lái)源：LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日，麥當(dāng)勞（McDonald’s）的一位高管稱(chēng)，美國(guó)加州旨在監(jiān)管快餐業(yè)的新法案是“偽善的”，并且“有欠考慮”。加州參議院在8月31日通過(guò)了該項(xiàng)法案。根據(jù)該項(xiàng)法案，...
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因經(jīng)濟(jì)衰退擔(dān)心被裁，美國(guó)員工不敢提加薪要求
員工們?cè)谝蠹有交蚓蛹夜ぷ鲿r(shí)要三思而后行。圖片來(lái)源：VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個(gè)月來(lái)，員工們感覺(jué)自己比老板更有權(quán)力，這一形勢(shì)正在轉(zhuǎn)變。哈里斯民意調(diào)查公司（Harris Poll）為彭博社（Bloomberg）進(jìn)行的一項(xiàng)新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)一半的員工（58%）認(rèn)為他們的老板...
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跳槽之后工資能漲多少？
親愛(ài)的安妮：我看過(guò)你寫(xiě)的關(guān)于跨行業(yè)找工作的專(zhuān)欄文章?，F(xiàn)在我想在行業(yè)內(nèi)換一份工作，我主要有兩個(gè)問(wèn)題。一是你提到過(guò)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好聰明的問(wèn)題。我多么希望當(dāng)初我在接受現(xiàn)在這份工作前問(wèn)過(guò)一些更深入的問(wèn)題（那樣也許我早就拒絕這份工作了）?，F(xiàn)在，我不想犯同樣的錯(cuò)誤。對(duì)此您有什么建議？二是我不知道進(jìn)入到薪資環(huán)節(jié)...
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