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孩子扛起家庭KPI
如果家庭也有KPI，相比還房貸、交房租或者給父母生活費(fèi)，孩子的教育往往是家庭KPI的核心。因?yàn)槠渌际前丛禄蛘甙醇径葋?lái)計(jì)算的，只有后者，是按天來(lái)考核的。 “家庭KPI”誕生的背后，是社會(huì)的內(nèi)卷化，即環(huán)境、擇校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等多重壓力下的結(jié)果。有家長(zhǎng)表示，帶孩子的時(shí)間管理比上班的嚴(yán)格多了，不能有任何...
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研究發(fā)現(xiàn)，家庭中年長(zhǎng)的孩子更會(huì)賺錢(qián)
圖片來(lái)源：GETTY IMAGES按照兄弟姐妹的出生順序，誰(shuí)會(huì)是贏家？到底是面臨壓力但成功的年長(zhǎng)子女，還是自由奔放但被忽視的年幼子女，多年來(lái)人們對(duì)此一直爭(zhēng)論不休，甚至讓心理學(xué)創(chuàng)始人西格蒙德·弗洛伊德（長(zhǎng)子）和作為中間孩子的同事阿爾弗雷德·阿德勒之間產(chǎn)生了分歧。但在職場(chǎng)成功方面，數(shù)據(jù)毋庸置疑：年長(zhǎng)的子...
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一個(gè)孩子仨父母：三親家庭將在英國(guó)出現(xiàn)
2016年接近尾聲，是時(shí)候梳理過(guò)去一年生命科學(xué)和醫(yī)療領(lǐng)域的大事了。藥品定價(jià)方面的爭(zhēng)議和大規(guī)模調(diào)查非法勾結(jié)攪得大型藥企震動(dòng)頻頻。保險(xiǎn)公司和醫(yī)院還在努力面對(duì)唐納德·特朗普上臺(tái)的事實(shí)，研究新政府對(duì)病人和行醫(yī)底線的影響。哦對(duì)了，還有一些專門(mén)科研成果即將進(jìn)入市場(chǎng)，包括CRISPR基因編輯技術(shù)首次應(yīng)用于人類臨床...
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茅臺(tái)新掌門(mén)的KPI
A股市值最高企業(yè)——貴州茅臺(tái)，連續(xù)兩天登上頭條。9月23日上午，茅臺(tái)原董事長(zhǎng)袁仁國(guó)受賄案一審宣判，袁仁國(guó)被判處無(wú)期徒刑。9月24日下午，貴州茅臺(tái)（貴州茅臺(tái)酒股份有限公司）召開(kāi)股東大會(huì)，選舉出4年內(nèi)第3任“雙料”董事長(zhǎng)。自2018年5月袁仁國(guó)落馬被查以來(lái)，茅臺(tái)頻繁換帥，背后隱藏著地方政府對(duì)它的勃勃雄心...
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車企年終大考，90%完不成KPI？
近日，各大車企陸續(xù)公布了今年9月份或前9個(gè)月的汽車銷量情況，從數(shù)據(jù)來(lái)看，大多數(shù)中國(guó)車企的日子并不好過(guò)，預(yù)計(jì)能夠完成年度銷量目標(biāo)的車企少之又少。不同于理想和比亞迪的高歌猛進(jìn)，“造車新勢(shì)力”品牌中蔚來(lái)、小鵬汽車的完成率均低于44%。...
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不敢生孩子，這屆互聯(lián)網(wǎng)人有多難？
有一種壓力，叫互聯(lián)網(wǎng)人不敢懷孕。大多數(shù)人生孩子前的壓力在于，互聯(lián)網(wǎng)公司加班多、壓力大、被KPI綁架，而生完孩子后，隨之而來(lái)的崗位不保、家庭糾紛升級(jí)，更讓很多互聯(lián)網(wǎng)人對(duì)生孩子望而卻步。 最近的報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，2019年，中國(guó)新出生1465萬(wàn)人，死亡998萬(wàn)人，人口凈增長(zhǎng)僅為467萬(wàn)人，人口自然增長(zhǎng)率下...
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怎么和孩子談錢(qián)？
我的三個(gè)孩子現(xiàn)在還不太明白錢(qián)是怎么回事，這也很正常。三個(gè)孩子中最大的也才剛剛4歲。兩個(gè)大的孩子都有自己的小儲(chǔ)錢(qián)罐，用來(lái)存放親戚們給的零錢(qián)。最近，他們跟著奶奶去了趟沃爾瑪（Wal-Mart）超市的玩具區(qū)，因?yàn)榍槿斯?jié)時(shí)奶奶給了他們每人5美元，他們想看看把錢(qián)合起來(lái)能買(mǎi)些什么玩具。因此，在不久的將來(lái)，我和孩...
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怎么和孩子談錢(qián)？
我的三個(gè)孩子現(xiàn)在還不太明白錢(qián)是怎么回事，這也很正常。三個(gè)孩子中最大的也才剛剛4歲。兩個(gè)大的孩子都有自己的小儲(chǔ)錢(qián)罐，用來(lái)存放親戚們給的零錢(qián)。最近，他們跟著奶奶去了趟沃爾瑪（Wal-Mart）超市的玩具區(qū)，因?yàn)榍槿斯?jié)時(shí)奶奶給了他們每人5美元，他們想看看把錢(qián)合起來(lái)能買(mǎi)些什么玩具。因此，在不久的將來(lái)，我和孩...
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“瘋狂”KPI：在中國(guó)再開(kāi)600家酒店
1919年，康萊德·希爾頓（Conrad Hilton）用4萬(wàn)美元買(mǎi)下位于美國(guó)得克薩斯州的莫布利酒店，以此為起點(diǎn)，構(gòu)建以自己的姓氏命名的酒店帝國(guó)。苦心經(jīng)營(yíng)半個(gè)多世紀(jì)之后，在他離世時(shí)，希爾頓酒店已經(jīng)遍布美國(guó)，并在世界范圍內(nèi)散葉開(kāi)花?？等R德·希爾頓于1979年1月去世，那一年，與美國(guó)遠(yuǎn)隔萬(wàn)里的中國(guó)在歷史...
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比KPI和末位淘汰制更好的考核制度
如果說(shuō)有一件事是美國(guó)企業(yè)界幾乎人人認(rèn)同的，那就是傳統(tǒng)的年度評(píng)估實(shí)在是浪費(fèi)時(shí)間。經(jīng)理和員工都為這一談話過(guò)程所困擾，而且已有大量證據(jù)顯示，除了制造一堆額外的紙質(zhì)文件，評(píng)估沒(méi)有任何意義。軟件制造商Adobe公司不再對(duì)員工進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估，并放棄令人討厭的“末位淘汰制”，轉(zhuǎn)而實(shí)施所謂的“核查制”(Check...
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