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山東將全面落實(shí)帶薪休假制度
山東印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提振擴(kuò)大消費(fèi)的若干政策措施》，縱深推進(jìn)“山東消費(fèi)提振年”，激活釋放有效需求，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好。...
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學(xué)者：休假制度調(diào)整已進(jìn)入政府層面討論
近日，調(diào)休話題持續(xù)引發(fā)熱議。在這一輪討論中，除了要求落實(shí)雙休和帶薪年休假以外，增加假期也是一種主流聲音。北京大學(xué)旅游研究與規(guī)劃中心主任、國(guó)際旅游研究院院士吳必虎透露，他本人已經(jīng)參加過一些會(huì)議，休假制度調(diào)整已經(jīng)進(jìn)入政府層面的討論，但是方案還沒有出來。...
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多地發(fā)文鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、分期休假
全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...
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個(gè)人養(yǎng)老金制度將推進(jìn)全面實(shí)施
記者1月24日從人力資源社會(huì)保障部舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，在36個(gè)城市及地區(qū)先行實(shí)施的個(gè)人養(yǎng)老金制度，目前運(yùn)行平穩(wěn)，先行工作取得積極成效。下一步將推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施。...
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華爾街打響“反996”第一槍？高盛將引入彈性休假制度
據(jù)外媒報(bào)道，高盛最新的一份備忘錄中將取消其對(duì)合伙人和董事總經(jīng)理層級(jí)的高層員工休假的限制，以促進(jìn)員工“休息和充電”。該計(jì)劃名為“彈性假期”（flexible vacation），已于5月1日開始生效，高盛取消了銀行高級(jí)職員的帶薪假期數(shù)量上限，允許其在“沒有固定假期的情況下，在需要時(shí)可提出請(qǐng)假”。此外，...
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迪士尼“噩夢(mèng)”來臨：?jiǎn)T工無薪休假、市值蒸發(fā)927億美金
2020年，剛剛換帥的帝國(guó)迪士尼，在肺炎疫情的肆虐下，變成了可憐兮兮的“灰姑娘”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年肺炎疫情全球爆發(fā)后，迪士尼股價(jià)六周內(nèi)從142美元/股下跌至96.97美元/股，下滑幅度達(dá)到31%。2020年至今，迪士尼美股市值蒸發(fā)927億美元。 4月3日，迪士尼對(duì)外宣布，美國(guó)迪士尼從4月19日起...
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英特爾向愛爾蘭數(shù)千名員工提出延長(zhǎng)無薪休假建議
據(jù) BusinessPost 報(bào)道，為了進(jìn)一步削減成本，英特爾公司向其愛爾蘭工廠的數(shù)千名員工提供了延長(zhǎng)三個(gè)月的無薪休假計(jì)劃。據(jù)報(bào)道，該公司將向最多 2000 名員工提供數(shù)千歐元的補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們?cè)诘诙径冗M(jìn)行長(zhǎng)達(dá) 12 周的無薪休假。該芯片制造商在利克斯利普的園區(qū)內(nèi)的制造人員昨日被告知，公司將在 20...
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全面注冊(cè)制正式實(shí)施，制度規(guī)則共165部
全面注冊(cè)制改革制度規(guī)則從公開征求意見到正式發(fā)布實(shí)施僅用了13個(gè)工作日。2月17日，全面實(shí)行股票發(fā)行注冊(cè)制相關(guān)制度規(guī)則正式發(fā)布實(shí)施。此次發(fā)布的制度規(guī)則共165部，內(nèi)容涵蓋發(fā)行條件、注冊(cè)程序、保薦承銷、重大資產(chǎn)重組、監(jiān)管執(zhí)法、投資者保護(hù)等各個(gè)方面。...
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廣東擬推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施
9月5日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（征求意見稿）》公開征求意見，明確指出全力推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施，強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金政策及金融產(chǎn)品宣傳，為全省全域?qū)嵤﹤€(gè)人養(yǎng)老金制度營(yíng)造良好環(huán)境。...
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山的誘惑
王石不僅創(chuàng)立了中國(guó)最成功的房地產(chǎn)公司，也是健康企業(yè)家的代言人特約作者: 馬龍1999 年，50 歲的王石辭去了他一手創(chuàng)辦的萬科企業(yè)的總裁職務(wù)，離開管理一線，將精力集中到他的最大愛好─登山上來。與登山結(jié)緣，源自王石的一次醫(yī)院就診。醫(yī)生查出他患血管瘤，并告訴他，這種病將隨時(shí)可能導(dǎo)致下身癱瘓。這讓王石產(chǎn)生...
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