自去年12月，英特爾讓在愛爾蘭工作的2000多名員工無薪休假三個(gè)月以來，英特爾第二次向愛爾蘭工作的員工發(fā)出自愿無薪休假（VEL）計(jì)劃。按照這個(gè)計(jì)劃，一些員工累計(jì)休假將達(dá)到半年。這些削減運(yùn)營成本的舉措，可看作是英特爾近年來為應(yīng)對(duì)收入不達(dá)預(yù)期，利潤下降，而采取裁員等降本策略的繼續(xù)。

英特爾是半導(dǎo)體行業(yè)和計(jì)算創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)先廠商。去年以來，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳，英特爾營收下滑面臨困境。當(dāng)年10月，英特爾第三季度財(cái)報(bào)顯示，該公司三季度營收為153.38億美元，同比下降20%左右；凈利潤降至10.19億美元，前年同期為68.23億美元，下降幅度達(dá)到了驚人的85%。英特爾為削減成本，在硅谷和加州開始裁員，并讓一些生產(chǎn)員工休無薪假。

眼下，英特爾正面對(duì)PC處理器需求的急劇下降，而且一直難以奪回被AMD等競(jìng)爭對(duì)手搶走的市場(chǎng)份額。此次愛爾蘭員工自愿休假計(jì)劃可以讓英特爾有機(jī)會(huì)降低短期運(yùn)營成本。但如果宏觀經(jīng)濟(jì)長期不確定，說不定最終可能還會(huì)走向裁員這條路。