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外商投資：如何應(yīng)對(duì)人力資源管理挑戰(zhàn)
特約作者：林杰文財(cái)富（中文版）年度“外商投資調(diào)查”的結(jié)果顯示，在外資企業(yè)面臨的諸多壓力中，來(lái)自人力資源管理的挑戰(zhàn)僅次于“更激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境”，與其它挑戰(zhàn)相比，則是同樣甚至更加嚴(yán)峻。我們認(rèn)為，在中國(guó)運(yùn)營(yíng)的外資企業(yè)必須把人員管理放在高度優(yōu)先的地位，才能在這個(gè)充滿活力的環(huán)境中取勝。以下，我們將從人力資源的角...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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共同基金
2011年可謂跌宕起伏，對(duì)于共同基金來(lái)說(shuō)平平淡淡才是真。持有銀行和新興市場(chǎng)公司股票的高風(fēng)險(xiǎn)基金遭遇滑鐵盧，而專注于公用事業(yè)、醫(yī)療保健和必需消費(fèi)品行業(yè)的普通掉期交易保守投資組合卻大放異彩。表現(xiàn)最好的基金都持有美國(guó)國(guó)債；因?yàn)橥顿Y者們逃離了高風(fēng)險(xiǎn)的主權(quán)債券，持有美國(guó)政府發(fā)行的長(zhǎng)期債券的基金平均都上漲了28...
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在危機(jī)中管理人力資本
2008年中國(guó)上市企業(yè)人力資本影響力研究帶來(lái)的啟示特約作者：吳福民 趙承軍當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的壓力，許多企業(yè)將削減人工成本作為縮減成本的重要手段之一。但縱觀以往的國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)，許多企業(yè)采用武斷的“一次性”縮減方式并不能帶來(lái)有效的成本節(jié)約，甚至由于缺乏有效的員工激勵(lì)和保留措施而引發(fā)...
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CEO日?qǐng)?bào)：游戲被禁, 騰訊股價(jià)下跌超3%
【大公司新聞】特斯拉解釋私有化埃隆·馬斯克昨天發(fā)表了一篇博文，聲稱他之所以在Twitter上發(fā)表將特斯拉私有化的聲明，是因?yàn)椤叭绻慌c我們最大的股東分享信息，卻不在同一時(shí)間與所有投資人分享相同的信息，那是不對(duì)的。”他還提到，與沙特方面會(huì)面后，他“確信與沙特主權(quán)基金的交易可以敲定了，只要推動(dòng)交易進(jìn)程...
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設(shè)備任你挑
(插圖：VAULT 49)對(duì)IT部門來(lái)說(shuō)，工作上只用黑莓手機(jī)（BlackBerry）的時(shí)代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來(lái)越多的公司和機(jī)構(gòu)甚至還鼓勵(lì)雇員進(jìn)行“BYOD”，即帶自己的設(shè)備，用它們接聽工作電話、收發(fā)電子郵...
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最年輕華裔風(fēng)投：以風(fēng)投引領(lǐng)AI未來(lái)形態(tài)
Conviction公司創(chuàng)始人郭睿：以風(fēng)投引領(lǐng)AI未來(lái)形態(tài)。圖片來(lái)源：Stuart Isett/Fortune從很小的時(shí)候起，郭睿（Sarah Guo）就是在創(chuàng)業(yè)的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的。郭睿的父母經(jīng)營(yíng)著一家名叫Casa的公司，它是一家做有線電視和電信基礎(chǔ)設(shè)施的初創(chuàng)公司，主要與思科和愛立信等大公司的產(chǎn)品競(jìng)...
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提高人力資源管理效能的秘訣
編者按：針對(duì)讀者提出的涉及管理方面的問(wèn)題，本刊編輯部邀請(qǐng)專家予以解答。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站（www.tzyinyin.com）上獲取本欄目的內(nèi)容。如有建議或有意參與，請(qǐng)通過(guò) liquanwei@cci.com.hk 與欄目編輯聯(lián)系。本期回答問(wèn)題的專家是埃森哲大中華區(qū)副總裁兼人才與組織績(jī)效管...
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人力資源經(jīng)理眼中的熱門雇主
摩托羅拉（天津） 電子有限公司和上海大眾汽車有限公司在此次《財(cái)富》(中文版)問(wèn)卷調(diào)查中并列榜首特約作者：王叁強(qiáng)“人”是企業(yè)的主要財(cái)富。要?jiǎng)?chuàng)造企業(yè)的價(jià)值，首先應(yīng)使人的價(jià)值形成企業(yè)最重要的資產(chǎn)。所以，吸引和留住人才，爭(zhēng)當(dāng)“最佳雇主”已成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的必備法寶?！敦?cái)富》(中文版)計(jì)劃就此進(jìn)行一系列的...
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北京：外商可單獨(dú)投資營(yíng)利性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
近日，北京市人力社保局會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)督管理局、商務(wù)局，共同研究制定了《北京市營(yíng)利性外商投資職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)管理辦法》，加大外商投資本市職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的政策支持力度，吸引外國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源投資職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域?！豆芾磙k法》拓寬了外商投資辦學(xué)形式，在原有中外合作辦學(xué)形式的基礎(chǔ)上，首次在全市范圍內(nèi)允許外商...
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