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從洗碗工到億萬(wàn)富豪，他的成功秘訣是：?jiǎn)栕约阂粋€(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題
謝爾頓·耶倫從洗碗工最終成為億萬(wàn)富翁和貝爾福的首席執(zhí)行官。他保持高效的最重要習(xí)慣是什么？那就是：?jiǎn)栕约阂粋€(gè)簡(jiǎn)單而深刻的問(wèn)題。圖片來(lái)源：Courtesy of All Points PR? 這位白手起家的首席執(zhí)行官與Z世代一樣，對(duì)顯化成功的力量深信不疑，但他堅(jiān)稱(chēng)僅靠想象遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須輔以堅(jiān)定不移的投入...
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公司之戰(zhàn)：杜邦公司的成功之道
這與你的股價(jià)無(wú)關(guān)，傻瓜。杜邦起初將其防御措施放在公司上漲的股價(jià)上，但是佩爾茨總在說(shuō)股價(jià)還會(huì)上漲。得勝的關(guān)鍵是：柯愛(ài)倫對(duì)杜邦的前景看得很明白。佩爾茨提出停戰(zhàn)，但隨后卻退出了。杜邦贏在對(duì)方?jīng)]有計(jì)劃。這是一場(chǎng)投資人關(guān)系戰(zhàn)，不是公共關(guān)系之戰(zhàn)。柯愛(ài)倫把爭(zhēng)取大股東作為她的日常工作，與其中的許多人都會(huì)見(jiàn)過(guò)兩三次。...
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歐盟喊話(huà)“零工經(jīng)濟(jì)”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經(jīng)濟(jì)”的公司捎了個(gè)信兒：要么與工會(huì)和其它勞工代表談判，要么等著歐洲范圍內(nèi)的立法。周三，歐洲委員會(huì)開(kāi)展了初步磋商，針對(duì)像優(yōu)步、戶(hù)戶(hù)送這樣的數(shù)字平臺(tái)，討論如何為服務(wù)者改善工作條件的相關(guān)事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類(lèi)服務(wù)的價(jià)值，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”，比如讓司機(jī)、送餐員...
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美國(guó)公司發(fā)現(xiàn)，自家員工打多份工成常態(tài)
圖片來(lái)源：Getty Images—Dejan Marjanovic? 如果你覺(jué)得現(xiàn)在的薪水無(wú)法滿(mǎn)足需求，你并非個(gè)例——成千上萬(wàn)的員工正轉(zhuǎn)向“過(guò)度就業(yè)”，同時(shí)兼顧多份全職工作，有些人的年收入甚至超過(guò)50萬(wàn)美元。這一趨勢(shì)日益流行，尤其是在采用遠(yuǎn)程辦公的科技公司中。一位用戶(hù)在Reddit上寫(xiě)道：“隨著人...
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YouSendIt公司CEO：謙遜才能成功
《財(cái)富》雜志舉辦的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（7月22日至24日在美國(guó)科羅拉多州阿斯彭召開(kāi)）定期召集科技與創(chuàng)新領(lǐng)域最優(yōu)秀、最聰明的思想家相聚一堂。每周，《財(cái)富》雜志都會(huì)重點(diǎn)推介一位大會(huì)嘉賓，分享對(duì)企業(yè)的真知灼見(jiàn)。這次，我們代表年輕企業(yè)家向YouSendIt公司CEO布拉德?格林豪斯就領(lǐng)導(dǎo)力、教育、成功和行業(yè)提...
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員工快樂(lè)，公司才會(huì)成功
孔祥星是東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司花都工廠的一名焊裝員工。他 2004年 6 月進(jìn)入東風(fēng)日產(chǎn)，最大的感受是公司發(fā)展快，培訓(xùn)多，個(gè)人成長(zhǎng)快。在國(guó)內(nèi)合資汽車(chē)企業(yè)中，東風(fēng)日產(chǎn)是一個(gè)后來(lái)者，2003年才成立。東風(fēng)汽車(chē)有限公司副總裁、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司副總經(jīng)理任勇說(shuō)，東風(fēng)日產(chǎn)是家年輕的創(chuàng)業(yè)型公司。正因?yàn)樾?，所以更?..
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四家上市公司成功“摘帽”
6月6日晚間，多家公司宣布撤銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)警示。截至發(fā)23點(diǎn)，已有四家上市公司宣布了這一重大利好。上述成功“摘帽”的4家上市公司的股東共計(jì)15萬(wàn)多戶(hù)，不少股民在股吧里慶祝自己股票“重生”。...
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從麥當(dāng)勞臨時(shí)工到身家過(guò)億的糖果公司女創(chuàng)始人
SmartSweets創(chuàng)始人塔拉·博什。SmartSweets是北美地區(qū)最受歡迎的低糖糖果。塔拉·博什深知，甜味可以給人帶來(lái)快樂(lè)，但她相信，人們?cè)诓粩z入過(guò)多糖分的情況下也能體驗(yàn)到這種快樂(lè)。塔拉·博什今年29歲，她是加拿大人，從很小的時(shí)候她就要打兩份工。她的媽媽是一位單身母親，另外她還有一個(gè)溺愛(ài)她的祖...
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加州通過(guò)22號(hào)提案，“零工”公司斬獲重大勝利
加州選民已經(jīng)鄭重表態(tài)：只要提供一些額外的福利，像優(yōu)步、Lyft和DoorDash這樣的零工公司就可以繼續(xù)將各自的工人歸類(lèi)為獨(dú)立承包商。截至美國(guó)東部時(shí)間11月4日下午2點(diǎn)40分，630萬(wàn)張已計(jì)選票中有58%支持該舉措。這項(xiàng)名為“22號(hào)提案”的投票倡議由此獲得通過(guò)，從而使得上述公司免受加州最近頒布的一項(xiàng)...
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谷歌臨時(shí)工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會(huì)充斥不良內(nèi)容，那么分包搜索質(zhì)量評(píng)估員是不可或缺的。圖片來(lái)源：GETTY你可能會(huì)經(jīng)常使用谷歌搜索引擎，但不大可能會(huì)想到像我這樣的分包商。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關(guān)性。在一個(gè)普通的工作日早上，我會(huì)坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁，開(kāi)始一整天作為谷歌搜索評(píng)估員...
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