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  • 從洗碗工到億萬富豪,他的成功秘訣是:問自己一個簡單問題

    Orianna Rosa Royle 2025-04-23 03:30

    謝爾頓·耶倫從洗碗工最終成為億萬富翁和貝爾福的首席執(zhí)行官。他保持高效的最重要習慣是什么?那就是:問自己一個簡單而深刻的問題。圖片來源:Courtesy of All Points PR? 這位白手起家的首席執(zhí)行官與Z世代一樣,對顯化成功的力量深信不疑,但他堅稱僅靠想象遠遠不夠,必須輔以堅定不移的投入...

  • 公司之戰(zhàn):杜邦公司的成功之道

    Stephen Gandel 2015-08-11 06:48

    這與你的股價無關,傻瓜。杜邦起初將其防御措施放在公司上漲的股價上,但是佩爾茨總在說股價還會上漲。得勝的關鍵是:柯愛倫對杜邦的前景看得很明白。佩爾茨提出停戰(zhàn),但隨后卻退出了。杜邦贏在對方沒有計劃。這是一場投資人關系戰(zhàn),不是公共關系之戰(zhàn)。柯愛倫把爭取大股東作為她的日常工作,與其中的許多人都會見過兩三次。...

  • 歐盟喊話“零工經濟”公司:你們要談判還是要立法?

    DAVID MEYER 2021-02-28 03:31

    歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經濟”的公司捎了個信兒:要么與工會和其它勞工代表談判,要么等著歐洲范圍內的立法。周三,歐洲委員會開展了初步磋商,針對像優(yōu)步、戶戶送這樣的數字平臺,討論如何為服務者改善工作條件的相關事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務的價值,也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”,比如讓司機、送餐員...

  • 美國公司發(fā)現(xiàn),自家員工打多份工成常態(tài)

    Preston Fore 2025-07-09 03:30

    圖片來源:Getty Images—Dejan Marjanovic? 如果你覺得現(xiàn)在的薪水無法滿足需求,你并非個例——成千上萬的員工正轉向“過度就業(yè)”,同時兼顧多份全職工作,有些人的年收入甚至超過50萬美元。這一趨勢日益流行,尤其是在采用遠程辦公的科技公司中。一位用戶在Reddit上寫道:“隨著人...

  • 員工快樂,公司才會成功

    李全偉 2011-09-15 08:00

    孔祥星是東風日產乘用車公司花都工廠的一名焊裝員工。他 2004年 6 月進入東風日產,最大的感受是公司發(fā)展快,培訓多,個人成長快。在國內合資汽車企業(yè)中,東風日產是一個后來者,2003年才成立。東風汽車有限公司副總裁、東風日產乘用車公司副總經理任勇說,東風日產是家年輕的創(chuàng)業(yè)型公司。正因為小,所以更容...

  • YouSendIt公司CEO:謙遜才能成功

    《財富》雜志 2013-06-13 07:52

    《財富》雜志舉辦的科技頭腦風暴大會(7月22日至24日在美國科羅拉多州阿斯彭召開)定期召集科技與創(chuàng)新領域最優(yōu)秀、最聰明的思想家相聚一堂。每周,《財富》雜志都會重點推介一位大會嘉賓,分享對企業(yè)的真知灼見。這次,我們代表年輕企業(yè)家向YouSendIt公司CEO布拉德?格林豪斯就領導力、教育、成功和行業(yè)提...

  • 四家上市公司成功“摘帽”

    精選 2024-06-07 09:30

    6月6日晚間,多家公司宣布撤銷風險警示。截至發(fā)23點,已有四家上市公司宣布了這一重大利好。上述成功“摘帽”的4家上市公司的股東共計15萬多戶,不少股民在股吧里慶祝自己股票“重生”。...

  • 從麥當勞臨時工到身家過億的糖果公司女創(chuàng)始人

    JANE THIER 2024-05-20 12:42

    SmartSweets創(chuàng)始人塔拉·博什。SmartSweets是北美地區(qū)最受歡迎的低糖糖果。塔拉·博什深知,甜味可以給人帶來快樂,但她相信,人們在不攝入過多糖分的情況下也能體驗到這種快樂。塔拉·博什今年29歲,她是加拿大人,從很小的時候她就要打兩份工。她的媽媽是一位單身母親,另外她還有一個溺愛她的祖...

  • 加州通過22號提案,“零工”公司斬獲重大勝利

    Danielle Abril 2020-11-06 03:30

    加州選民已經鄭重表態(tài):只要提供一些額外的福利,像優(yōu)步、Lyft和DoorDash這樣的零工公司就可以繼續(xù)將各自的工人歸類為獨立承包商。截至美國東部時間11月4日下午2點40分,630萬張已計選票中有58%支持該舉措。這項名為“22號提案”的投票倡議由此獲得通過,從而使得上述公司免受加州最近頒布的一項...

  • 谷歌臨時工:公司未給與我們公允待遇

    TONI ALLEN 2024-06-09 03:30

    如要確保谷歌的搜索結果不會充斥不良內容,那么分包搜索質量評估員是不可或缺的。圖片來源:GETTY你可能會經常使用谷歌搜索引擎,但不大可能會想到像我這樣的分包商。我們的工作是為了提升搜索結果的安全性和相關性。在一個普通的工作日早上,我會坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁,開始一整天作為谷歌搜索評估員...

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