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卓越職場?發(fā)布"最佳職場"榜單  大都會人壽連續(xù)第二年蟬聯殊榮

特刊
2023-12-28

人才與文化是大都會人壽穩(wěn)健發(fā)展的差異化競爭優(yōu)勢所在。

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近日,全球職場文化權威機構Great Place to Work?(以下簡稱“卓越職場?“)正式發(fā)布2023 年"大中華區(qū)最佳職場?"榜單。中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱”大都會人壽”)從280余家參評企業(yè)中脫穎而出,連續(xù)第二年蟬聯此項殊榮。同時,大都會人壽也是上榜“最佳職場”大型企業(yè)榜單的唯一一家保險公司,展現出大都會人壽在職場領導力、企業(yè)文化及員工信任感等維度上的典范表現。

據介紹,今年,卓越職場?調研了 280 多家公司,邀請員工“打分”,以了解員工們對領導力、企業(yè)文化和信任的真實看法。也就是說,受訪員工的真實反饋是企業(yè)能否上榜的決定性因素。特別的是,今年,卓越職場?首次按公司規(guī)模,分別發(fā)布小型企業(yè)、中型企業(yè)、大型企業(yè)三個榜單。最終,大型企業(yè)表彰了22家獲獎企業(yè),大都會人壽作為唯一的保險公司成功入選大型企業(yè)榜單,榮耀入圍。

今年早些時候,大都會人壽蟬聯卓越職場?頒發(fā)的“最佳職場”認證?。至年末,大都會人壽更進一步,又連續(xù)第二年上榜“最佳職場”榜單。在人資資源領域權威評選中的“一鍵雙連”,標志著大都會人壽在領導力、企業(yè)文化及信任感等維度上均保持了出色表現。

對此,大都會人壽人力資源負責人莊越表示:“再次榮獲‘最佳職場’稱號,令我們倍感自豪。這與公司上下一心,積極投身職場建設、探索實現職業(yè)發(fā)展、共同營造‘多元、公平、包容’文化的堅實付出息息相關?!?/p>

據悉,人才與文化是大都會人壽穩(wěn)健發(fā)展的差異化競爭優(yōu)勢所在。2023年,大都會集團煥新升級年度主題 “提高標準 提升目標”,進一步明確公司要持續(xù)構建“多元、公平、包容”的職場氛圍為己任,多措并舉地激發(fā)多元團隊的卓越潛能,不斷鼓勵優(yōu)秀人才在職涯發(fā)展中取得非凡成就。未來,大都會人壽將持續(xù)致力于打造更為“多元、公平、包容”的職場環(huán)境,與員工共同構筑相互信任和彼此尊重的協作關系,攜手實現“常伴左右,共馭美好未來”的目標主張。

特刊 | 該文章由大都會人壽提供,非《財富》(中文版)編輯內容,文責自負。

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