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這位量化了英國國民幸福感的80后香港人，令每個孩子都渴望他成為自己的父親
你幸福嗎？這是一個不太容易回答的問題。6年前，卡梅倫正式出任英國第53任首相，等待他接管的，是一個繼08年金融危機(jī)席卷后GDP下跌超過17%的國家。然而要衡量社會進(jìn)步，除了GDP外，還有另一項重要指標(biāo)——GNH（國民幸福指數(shù)）。為此，在享有“積極心理學(xué)之父”盛譽(yù)的馬丁?塞利格曼(Martin E.P...
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3個80后窮小子，創(chuàng)造了市值超5600億的民宿巨頭
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80后，結(jié)婚吧！
我出生于八十年代，是一個典型的八字頭青年。我22歲結(jié)束大學(xué)本科教育，24歲完成研究生教育，然后正式踏入社會，拿著一份不用擔(dān)心溫飽，但也無法奢靡消費的中等薪水。我的女友和我走過相同的人生軌跡，兩個人都在26、27歲的時候滿懷幸福結(jié)婚的美好愿望，為了一套房子的首付和一個黃金中產(chǎn)夢日日打拼。每一個星期的某...
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“父”的權(quán)威
《說文解字》釋“孝”：“善事父母者。從老省，從子承老也?！比寮业男⒌缽?qiáng)調(diào)父權(quán)，兒輩們必須一輩子將父親馱于背上。孝是建立在“敬”的基礎(chǔ)上?？鬃诱f：“仁人之事親也如事天，事天如事親，是故孝子成身。”（《禮記·哀公問》）“成身”意味著身體本身成為天道秩序的表現(xiàn)者。由于孝子是完全徹底地順守天道人倫秩序的，因...
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如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實習(xí)生的建議（8月20日，《實習(xí)期后獲得正式雇傭》），真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說，大概如飲甘泉。但我想問的是，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說，你能否也給支點招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊，他們?nèi)?7~20歲的...
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75年來未見！80、90后與父母同住成美國潮流
租金高，買房按揭貸款難，越來越多美國年輕人選擇與父母、親戚或者兄弟姐妹同住，數(shù)字達(dá)到75年來高峰。《華爾街日報》根據(jù)房地產(chǎn)信息供應(yīng)商Trulia的數(shù)據(jù)得出以上結(jié)論。Trulia的源數(shù)據(jù)來自美國勞工統(tǒng)計局（BLS），最早可追溯到1900年。數(shù)據(jù)顯示， 18歲到34歲的美國人里將近四成住在父母家。上次達(dá)...
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如何留住80后、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo)，其中計劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為，我們?yōu)轫椖坎煌A段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實的，但這些目標(biāo)能否實現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊能否保持穩(wěn)定，因為要找到了解情況的替代者，會拖延我們的進(jìn)展速度。我...
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80后、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對于80后、90后的職場表現(xiàn)，我略知一二，因為本人便是其中一員，而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后、90后的工作積極性，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷，我明白8...
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德治與法治
上篇有關(guān)“德治”的專欄，談到國是家的擴(kuò)大、君是父的延伸的儒家傳統(tǒng)。在“君君臣臣父父子子”的位序中，由于不存在根本的利害沖突，因此，也就用不著法律、權(quán)力監(jiān)督等因素來調(diào)整政治關(guān)系。所以，儒家重德治而輕法治是必然的?？鬃诱f：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格。”（《論語·為政》...
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80后90后愛讀紙質(zhì)書
近十年前，電子書閱讀器顛覆了人們讀書的方式，可如今平裝書和精裝書再次流行了起來。肯塔基州科爾賓的Books-A-Million書店的經(jīng)理特里斯?考迪爾表示：“回歸紙質(zhì)書，似乎成了時髦的潮流。就像宗教崇拜一樣?！?9歲的考迪爾親眼見證了年輕客戶的增加和書店實體書銷量的上漲。插圖小說比如《饑餓游戲》（H...
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