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爛招聘之源：崗位職責(zé)描述
企業(yè)招聘環(huán)節(jié)中職位描述往往是最耳熟能詳?shù)?。在職位描述中，最基本、最確定不變的一個(gè)組成部分就是對(duì)應(yīng)聘者資質(zhì)和技能的一系列要求。比如求職網(wǎng)站Monster.com上最近有一個(gè)銷售高管崗位的職業(yè)描述，其中提到，應(yīng)聘者必須擁有“學(xué)士學(xué)位、至少兩年的醫(yī)療保健業(yè)信息技術(shù)或者相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通技巧，要有...
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16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕
微軟? 2013年最佳雇主排名：86? 目前職位空缺：500+? 公司網(wǎng)站招聘頁(yè)面：careers.microsoft.com“簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)，很難把握。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反，個(gè)人總結(jié)要有說(shuō)服力，要突出自己的關(guān)鍵特質(zhì)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能、資質(zhì)和指標(biāo)。你要讓我們看到，你注重細(xì)節(jié)，所以能在復(fù)雜而且...
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首次確認(rèn)！地球外存在“生命之源”
日本文部科學(xué)省稱，科學(xué)家在小行星探測(cè)器“隼鳥2號(hào)”采集的樣本中檢測(cè)到20多種氨基酸。這是首個(gè)在地球外存在氨基酸的證據(jù)，對(duì)理解這些至關(guān)重要的有機(jī)分子如何到達(dá)地球具有重要意義。2020年12月，由探測(cè)器“隼鳥2號(hào)”搭載的為期6年的回收艙從3億多公里外的小行星“龍宮”（ryugu）返回地球，并帶回約5.4...
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埃森哲CEO：這句中國(guó)諺語(yǔ)描述了我們向往的境界
國(guó)家間貿(mào)易關(guān)系的變化、供應(yīng)鏈斷裂等衍生問題，將所有公司推入新的商業(yè)環(huán)境之中。新環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移迫使越來(lái)越多的公司改變固有模式。在關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)變背后，離不開領(lǐng)導(dǎo)者的助力。埃森哲首席執(zhí)行官Julie Sweet一直以來(lái)與世界頂級(jí)公司的管理者們保持著密切交流，她本人也在《財(cái)富》雜志“美國(guó)最具影響力的商...
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聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新之源：把握時(shí)代脈搏
《財(cái)富》（中文版）-- 聯(lián)合技術(shù)是一家為全球航空航天業(yè)和建筑業(yè)提供高技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的多元化企業(yè)。產(chǎn)品包括普惠航空發(fā)動(dòng)機(jī)、西科斯基直升機(jī)、開利暖通空調(diào)和冷凍系統(tǒng)、聯(lián)合技術(shù)航空系統(tǒng)（原漢勝和古德里奇合并而成）、奧的斯電梯和扶梯，聯(lián)合技術(shù)消防安防系統(tǒng)等。航空業(yè)務(wù)作為聯(lián)合技術(shù)最早的創(chuàng)新板塊，以普惠為起點(diǎn)，...
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設(shè)計(jì)管理：中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新之源
能否實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”，設(shè)計(jì)管理是重要而復(fù)雜的一環(huán)，因?yàn)樗婕暗脚c企業(yè)戰(zhàn)略的匹配、人才培育、創(chuàng)新流程和文化的建立等方方面面特約作者: 黃蔚當(dāng)更多的中國(guó)公司開始意識(shí)到設(shè)計(jì)創(chuàng)新的價(jià)值時(shí)，卻往往會(huì)在實(shí)踐中面臨困境: 對(duì)設(shè)計(jì)研究的投入，能否獲得相應(yīng)的回報(bào)？花錢請(qǐng)的設(shè)計(jì)公司為什么不聽話？創(chuàng)新戰(zhàn)略...
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設(shè)計(jì)管理：中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新之源
能否實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”，設(shè)計(jì)管理是重要而復(fù)雜的一環(huán)，因?yàn)樗婕暗脚c企業(yè)戰(zhàn)略的匹配、人才培育、創(chuàng)新流程和文化的建立等方方面面特約作者: 黃蔚當(dāng)更多的中國(guó)公司開始意識(shí)到設(shè)計(jì)創(chuàng)新的價(jià)值時(shí)，卻往往會(huì)在實(shí)踐中面臨困境: 對(duì)設(shè)計(jì)研究的投入，能否獲得相應(yīng)的回報(bào)？花錢請(qǐng)的設(shè)計(jì)公司為什么不聽話？創(chuàng)新戰(zhàn)略...
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恐慌才是“萬(wàn)物短缺”惡性循環(huán)之源
兩年來(lái)，全球供應(yīng)鏈陷入混亂，而港口擁堵是主要原因。國(guó)際貨幣基金組織（International Monetary Fund）和世界貿(mào)易組織（World Trade Organization）在上周均表示，供應(yīng)鏈混亂問題預(yù)計(jì)仍然將會(huì)持續(xù)數(shù)月。無(wú)論是企業(yè)收入下降，還是人們購(gòu)買圣誕節(jié)禮物無(wú)望等等，這一切問...
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挑戰(zhàn)招聘巨頭
通過采用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)和滿足大客戶的需求，小公司 Jobster 正在成為行業(yè)巨頭作者: Jeanette Borzo與 Jobster 的首席執(zhí)行官賈森?戈德伯格（Jason Goldberg）一同進(jìn)餐，你會(huì)很快注意到，他不屑看菜單。他已經(jīng)知道自己想點(diǎn)什么菜，何必在繁瑣的菜單上浪費(fèi)時(shí)間？它又不是能吃的...
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初次面試，該怎么打動(dòng)招聘者？
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人士會(huì)在此及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：對(duì)于即將進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆生，你有什么建議？回答者是Weber Shandwick的首席執(zhí)行官安迪?波蘭斯基。在這個(gè)世界上，無(wú)論是美國(guó)或其他國(guó)家的治理方式，人們的溝通方式，公司的運(yùn)營(yíng)方式，還是...
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