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很多領(lǐng)導(dǎo)者缺乏的一個基本素質(zhì)：同理心
Photograph by Robert Daly via Getty Images“同理心”（或曰“移情”）這個詞在很多時候承載著某種負面涵義。它太多愁善感、婆婆媽媽了，不配與“激勵”、“可行性”、“回報率”這種雞血滿滿的詞匯在商業(yè)詞典中并排出現(xiàn)。不過研究表明，現(xiàn)在我們有必要重新思考同理心在企業(yè)扮...
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人工智能需要什么？同理心和監(jiān)管
AI革命就要來了。采用機器學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵人工智能技術(shù)的公司數(shù)量已經(jīng)超過大家的想象。隨著此項技術(shù)變得越發(fā)普及，應(yīng)該把監(jiān)管和同理心擺在首要位置。上周三，在加州拉古納尼格召開的《財富》2018年最具影響力下一代女性峰會上，情感人工智能公司Affectiva的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉娜·埃爾·卡柳比表示，在技...
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研究表明，維生素D可將結(jié)直腸癌風(fēng)險降低58%
圖片來源：Getty Images維生素D在提升精力和改善骨骼、大腦、心臟和腸道健康方面發(fā)揮著重要作用。如今，研究人員指出，這種功效強大的維生素可能在降低結(jié)直腸癌風(fēng)險方面發(fā)揮至關(guān)重要的作用。根據(jù)美國癌癥協(xié)會（American Cancer Society）的數(shù)據(jù)，在年輕群體中結(jié)直腸癌的發(fā)病率持續(xù)上升...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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微軟CEO：同理心是最難學(xué)的一種技能，比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認為，擁有同理心，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)者更好地與員工建立聯(lián)系，還能拉近與客戶的關(guān)系。圖片來源：BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當今的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，毫無疑問軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因為，微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉堅信，理解...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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胰島素的致命成本
薩拉·斯基珀每月需要花費1,000美元來購買胰島素，這令她不堪重負。照片拍攝于印第安納波利斯市區(qū)。圖片來源：JON CHERRY薩拉·斯基珀（Sa'ra Skipper）的人生大部分時間都在考慮如何讓自己多活一天的問題。她患有1型糖尿病，這意味著她需要胰島素來維持生存，多年來，這筆支出已經(jīng)令她不堪重...
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中國: 尋求創(chuàng)新，但缺乏工具
貝恩公司與財富（中文版）的合作調(diào)查，揭示了中國管理者是如何看待和使用 25 種全球最流行管理工具的特約作者: 狄保萊當前，全球的企業(yè)管理者都在使用大量的管理工具。這些工具既包括戰(zhàn)略規(guī)劃和基準管理等廣泛適用的方法，也包括射頻識別標簽應(yīng)用等專業(yè)化的方法。事實上，關(guān)注并選擇管理工具，幾乎已經(jīng)成為每一位管理...
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裸眼3D全息技術(shù)來了！
你如果認為當今電影和電視節(jié)目里的三維技術(shù)很酷，那就等你看到全息圖像沙盤再說這話吧。在美國國防部的研究機構(gòu)——國防部高級研究計劃局（DARPA）的資助下，城市激光沙盤顯示設(shè)備公司（Urban Photonic Sandtable Display）制作出了一種用于作戰(zhàn)計劃的360度三維圖像（無需用鏡子折...
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為什么你的員工缺乏干勁？
對大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者而言，“激勵”意味著鼓舞他們的團隊盡可能多干活。我對此深有體會，因為我曾經(jīng)也是這樣的領(lǐng)導(dǎo)者。我曾以為，激勵只是一種達成目標的手段，好比汽車需要汽油，你需要確保油箱里有足夠的油來保持前進。但實際上，這種理解既不準確，效果也很差。真正的激勵建立于令人信服的使命之上，讓你的團隊能夠自主高效地...
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