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藝與勢(shì)
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也?！对姟吩晃覉耸蝠??！睆淖中窝葑儊砜矗八嚒碑?dāng)是“埶”的后起字。“勢(shì)”也是“埶”的后起字，漢以前又多以“埶”表“勢(shì)”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢(shì)字，蓋古用埶為之。”陳玉強(qiáng)指認(rèn)，大約漢初之時(shí)，“勢(shì)”字才出現(xiàn)，...
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為什么印度女人不如中國女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預(yù)計(jì)中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元，二十年增長10倍。為什么？如何達(dá)到？收入增長來自三方面的因素：相對(duì)薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化?，F(xiàn)在，中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
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中國女人緣何比美國女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對(duì)女性敞開大門。美國企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點(diǎn)。美國在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場(chǎng)后面。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國。和一些新興市場(chǎng)國家相比，美國不僅女性董事長偏少，在其他管理職位上也存在...
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寶潔前掌門重掌帥印
寶潔CEO麥睿博上個(gè)月在《財(cái)富》綠色頭腦風(fēng)暴大會(huì)上。4月29日，在拉古娜尼格召開的《財(cái)富》雜志綠色頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Fortune's Brainstorm Green）上，寶潔（Procter & Gamble）CEO麥睿博遇到我時(shí)對(duì)我說：“我要證明你錯(cuò)了。”當(dāng)時(shí)的氣氛非常尷尬：就在兩個(gè)月前，我剛剛寫...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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女人如何贏得風(fēng)投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準(zhǔn)備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者，你向男性尋求投資的幾率很高。美國風(fēng)投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行。學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣，風(fēng)投人士也不認(rèn)為你和他一樣有說服力。- 風(fēng)投人士會(huì)為難女性創(chuàng)始人 ，尤其是當(dāng)她創(chuàng)...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)如期增長，這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)將出現(xiàn)在一代人之后。這個(gè)趨勢(shì)十分引人矚目，就連《時(shí)代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個(gè)話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)如期增長，這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)將出現(xiàn)在一代人之后。這個(gè)趨勢(shì)十分引人矚目，就連《時(shí)代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個(gè)話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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男人為什么不如女人會(huì)賺錢
越來越多的學(xué)者們，不論左派、右派還是中間派，都認(rèn)為美國中等收入男性處境窘迫。美國男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前，處在黃金年齡的男性便一個(gè)接一個(gè)地早早退出職場(chǎng)，如今這一問題更是愈發(fā)嚴(yán)重。而與此同時(shí)，在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域，女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了男性。我們最大的疑問仍然是...
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執(zhí)掌大權(quán)的女人們
作者：帕特里夏?塞勒斯（Patricia Sellers）在《財(cái)富》雜志第二年度全美 50 位最有權(quán)力的女企業(yè)家排行榜上，惠普公司的新任首席執(zhí)行官兼總裁卡利?菲奧里納再次位居第一。我們的排行榜上還有 17 位新人，其中許多來自高技術(shù)公司。她們共同作用，大大削弱了企業(yè)界由男性主宰的局面──盡管她們當(dāng)中...
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