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  • 了解職場黑暗人格特征以及如何應(yīng)對

    CINTHIA BECCACECE SATORNINO,THE CONVERSATION 2023-02-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    就制造絕佳第一印象而言,具有“黑暗人格”的人是這方面的專家。圖片來源:GETTY IMAGES你身邊是否有一位固執(zhí)己見的“朋友”,類似于美劇《辦公室》(The Office)中的麥克·斯考特,并因此有過一段令你感到痛苦的不平凡經(jīng)歷?你是否被一位同事意外背叛,或者自己的項(xiàng)目因辦公室刻薄的女同事而遭到破...

  • 黑暗的盡頭還是黑暗

    Richard Tomlinson 2004-11-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者: Richard Tomlinson對 于首席執(zhí)行官來說,在副手宣布公司的糟糕業(yè)績時(shí)自己卻站呆在海邊,的確需要不小的勇氣。如此說來,歐洲隧道公司(Eurotunnel)的首席執(zhí)行官讓-路易斯?雷蒙德(Jean-Louis Raymond)肯定是位處事不驚的人物: 7 月 26 日,當(dāng)這家擁有英...

  • 華爾街的黑暗理論

    Richard Siklos 2008-09-23 05:38 發(fā)現(xiàn)相似文章

    “波利安娜式蠕變”理論家指責(zé)美國政府的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)有問題。作者:Richard Siklos對于這場橫掃華爾街的金融風(fēng)暴,其始作俑者可謂眾多:貪婪的貸款方,輕信的購房者,疏忽的監(jiān)管機(jī)構(gòu),愚蠢的信用評級機(jī)構(gòu),邪惡的賣空者。也許他們應(yīng)該共同承擔(dān)責(zé)任。但是,假如金融風(fēng)暴有更深層面上的原因,假如事實(shí)是長久以來美...

  • 茅臺的特征讓其可以穿越周期

    特刊 2022-10-26 01:01 發(fā)現(xiàn)相似文章

    10月24日,A股、港股雙雙出現(xiàn)調(diào)整,滬指跌破3000點(diǎn),截至收盤,三大指數(shù)均跌超2%;港股方面,恒指跌超6%,恒生科技指數(shù)跌近10%。當(dāng)下股市受到多種因素影響:國內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍然受到各地不時(shí)散發(fā)的疫情影響,復(fù)蘇偏弱;全球地緣沖突持續(xù);逆全球化趨勢持續(xù);美元指數(shù)連創(chuàng)新高,非美資產(chǎn)存在貶值壓力;北上資金大幅...

  • 綠色先鋒的八大特征

    Seth Goldman 2012-05-02 07:23 發(fā)現(xiàn)相似文章

    上周,我在加州拉古那尼克參加了《財(cái)富》雜志“綠色頭腦風(fēng)暴”(Brainstorm Green)會議的小組討論。同時(shí)參加小組討論的還有Method的聯(lián)合創(chuàng)始人兼Greenskeeper亞當(dāng)?勞瑞以及gDiapers 的聯(lián)合首席執(zhí)行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當(dāng)然,...

  • 花旗的雙重人格

    Carol Loomis 2009-01-20 12:08 發(fā)現(xiàn)相似文章

    這家銀行業(yè)巨頭正在創(chuàng)建一個(gè)獨(dú)立實(shí)體,以管理旗下不良資產(chǎn)——以及半個(gè)美邦。作者:Carol Loomis花旗集團(tuán)(Citigroup)上周五發(fā)布了兩條重要通告,一是承認(rèn)在2008年虧損了187億美元。而僅3年前——在2005年——該公司還公布盈利246億美元,現(xiàn)在想來,這簡直令人難以置信。在財(cái)富美國企...

  • 黃金即將迎來最黑暗的日子

    Nin-Hai Tseng 2013-09-22 11:37 發(fā)現(xiàn)相似文章

    直至去年,黃金價(jià)格已經(jīng)連續(xù)上漲至少11年。這種貴金屬讓包括黃金投資者和政客在內(nèi)的所有人產(chǎn)生了這樣一種想法,即美國應(yīng)該回歸金本位制度。但如今他們很可能會感到緊張,因?yàn)榻饍r(jià)已經(jīng)進(jìn)入熊市,今年以來跌幅已經(jīng)達(dá)到了22%。而且,未來形勢將會變得更加糟糕,投資者正在關(guān)注美聯(lián)儲(Federal Reserve)是...

  • 君子人格,重義輕利——君子論之三

    胡 泳 2023-03-14 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    有關(guān)君子與小人的區(qū)別,在《論語·子路》中有一個(gè)經(jīng)典的表達(dá):“君子和而不同,小人同而不和?!本酉嘈湃伺c人之間的包容,尊重各自的獨(dú)特性。小人則相反,茍同他人的觀點(diǎn),但不能夠與他人保持和諧的關(guān)系。關(guān)于這個(gè)區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)的重要性,我在以前的專欄《和而不同》里有所論述,在此不多論。我想由孔子的這個(gè)說法延展開來,討...

  • 最佳員工的兩個(gè)相同特征

    Tom Schryver 2016-04-14 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對于管理者來說,區(qū)分好哪些條件是你期望求職者至少應(yīng)該具備的,而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的,這一點(diǎn)非常重要。多數(shù)情況下,一份工作對于技術(shù)能力有最低標(biāo)準(zhǔn)要求。例如,審計(jì)員職位的候選人,是否了解毛利潤和營業(yè)現(xiàn)金流的區(qū)別?幸運(yùn)的是,現(xiàn)在有一些客觀的測試,可用來確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...

  • 內(nèi)心強(qiáng)大的人有哪些特征?

    Quora 2015-09-13 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    回答者:尼爾森?王,著有《簡歷已死》一書。在工作中保持內(nèi)心強(qiáng)大對取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強(qiáng)者,許多人并沒有仔細(xì)想過。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強(qiáng)大起來的7種方法:1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個(gè)很好的例子。她想要找工作,但她的簡歷沒能幫助她取得成功。為什么呢?因?yàn)闀r(shí)代在變化。簡歷...

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