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CEO零工經(jīng)濟(jì)興起：高管層人員流動(dòng)率達(dá)到數(shù)十年來最高水平
圖片來源：urbancow—Getty Images2025年，美國(guó)首席執(zhí)行官流動(dòng)率打破了以往紀(jì)錄，正在重塑高管領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)。根據(jù)高管獵頭公司Challenger, Gray & Christmas的最新數(shù)據(jù)，6月美國(guó)公司首席執(zhí)行官離職人數(shù)攀升至207人，較5月的168人增長(zhǎng)23%。盡管這一數(shù)字較2...
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高管薪水越高，員工支持率越低
如果你是一名拿著很高薪水的CEO，那么你的員工對(duì)你的評(píng)價(jià)或許不會(huì)很高。這是雇主點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Glassdoor最近的一項(xiàng)調(diào)查所得出的結(jié)論。該調(diào)查涵蓋了7萬余家上市公司的約120萬名員工，根據(jù)這些員工對(duì)他們的老板的支持率評(píng)分，研究人員發(fā)現(xiàn)，薪酬水平很高的CEO在員工中的支持率往往要顯著低于薪資水平較低的CE...
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美國(guó)企業(yè)利潤(rùn)率達(dá)到1950年以來最高水平
美東時(shí)間8月25日，美國(guó)商務(wù)部公布的數(shù)據(jù)顯示，第二季度美國(guó)非金融企業(yè)的稅后利潤(rùn)占總增加值（GVA）的比重，從第一季度的14%提高到15.5%，創(chuàng)1950年以來的最高值。這項(xiàng)衡量美國(guó)企業(yè)利潤(rùn)率的指標(biāo)走高，表明企業(yè)向客戶收取的費(fèi)用價(jià)格超過了其增長(zhǎng)的生產(chǎn)和勞動(dòng)成本。拜登政府在遏制通脹的路上一直詬病企業(yè)利潤(rùn)...
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美國(guó)年輕人死亡率高企，令人不安
拉里·薩默斯發(fā)推文稱，美國(guó)的死亡率“非?？膳隆薄D片來源：ANDREAS SOLARO —— 法新社/蓋蒂圖片社在美國(guó)人的預(yù)期壽命降至1996年的水平以后，經(jīng)濟(jì)學(xué)家拉里·薩默斯警告，數(shù)據(jù)表明年輕人死亡率升高，這是“我很長(zhǎng)時(shí)間以來所遇到的最令人不安的美國(guó)人數(shù)據(jù)集”。薩默斯在周五發(fā)推文稱：“這個(gè)問題超越...
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美國(guó)加息和對(duì)高失業(yè)率的預(yù)測(cè)為什么沒有影響就業(yè)市場(chǎng)
25至54歲處于最佳工作年齡的成年人，已經(jīng)有工作或正在找工作的比例達(dá)到二十年來最高水平。圖片來源：GETTY IMAGES去年，通脹率達(dá)到四十年來最高水平，這足以讓美國(guó)家庭感受到痛苦。但解決通脹的措施，如通過大幅加息減少消費(fèi)和招聘，預(yù)計(jì)會(huì)給美國(guó)家庭帶來更多痛苦。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們悲觀地預(yù)測(cè)，隨著美聯(lián)儲(chǔ)不斷提...
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40歲以下薪酬最高的20位高管
姓名職務(wù)年齡2012年薪酬總額瑪麗莎?梅耶爾(MarissaMayer)雅虎總裁兼CEO38$36,615,404邁克?斯科洛普夫(Mike Schroepfer)Facebook副總裁兼技術(shù)工程師38$20,725,928斯特凡?拉爾森（Stefan Larsson）Gap 旗下品牌Old Nav...
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尋找高水平開放中的世界一流企業(yè)
2024 年 7 月 13 日，第 21 屆長(zhǎng)春 國(guó)際汽車博覽會(huì)開幕，觀眾參觀 各式展車。圖片來源：視覺中國(guó)2024年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布了，從今年的榜單中我們可以獲得如下信息。1. 《財(cái)富》世界500強(qiáng)進(jìn)入新上升通道今年的《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布的是企業(yè)2023年度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。與上...
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尋找高水平開放中的世界一流企業(yè)
2024年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布了。和過去一樣，我們對(duì)上榜中國(guó)企業(yè)與其他國(guó)家企業(yè)進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，同時(shí)也與上榜中國(guó)企業(yè)歷年的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向比較，從歷史眼光和全球視野兩個(gè)角度進(jìn)行觀察，了解中國(guó)企業(yè)的進(jìn)步以及與其他先進(jìn)企業(yè)還存在的差距，從而促進(jìn)中國(guó)企業(yè)不斷提升，形成更多的世界一流企業(yè)。1. 《財(cái)富...
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CEO日?qǐng)?bào)：英國(guó)整頓零工經(jīng)濟(jì)威脅Uber
【大公司新聞】英國(guó)整頓零工經(jīng)濟(jì)威脅Uber英國(guó)政府將考慮推出一個(gè)新工種“附屬承包商”，旨在讓零工經(jīng)濟(jì)中較為弱勢(shì)的一方獲得一定程度的保障。如果這些建議得到采納，Uber等公司將被迫支付非工資性社會(huì)保障繳款（國(guó)家保險(xiǎn)），這將令它們相比老牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大部分競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)蕩然無存。據(jù)報(bào)道的作者稱，附屬承包商身份的...
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《財(cái)富》500強(qiáng)中薪酬最高的技術(shù)高管
關(guān)于首席執(zhí)行官（CEO）的薪水，我們已經(jīng)聽得夠多的了。不過，關(guān)于首席信息官（CIO）或其他頂級(jí)技術(shù)高管的薪水信息，大眾了解的難度就大得多了。據(jù)DiscoverOrg稱，部分原因在于，在調(diào)查的《財(cái)富》500強(qiáng)公司的486份委托書中，只有21家列出了首席信息官（CIO）、首席技術(shù)官（CTO）和其他頂級(jí)I...
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