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2019年科技行業(yè)最佳雇主
近些年來，科技行業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了起起落落，這個行業(yè)也遭遇過不少非議和質(zhì)疑。有人吐槽科技行業(yè)是一個男權(quán)社會，也有不少消費(fèi)者擔(dān)心自己的隱私問題。不過也有一些科技公司受到了員工的深切愛戴，這是因?yàn)檫@些公司既關(guān)注員工的身心健康，也給予了員工足夠的薪資保障，同時還對員工給予了足夠的尊重?！敦?cái)富》雜志的研究伙伴...
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最佳雇主在中國
身為打工族，誰不愿意找個好東家？美國的百佳雇主中有不少在中國也很活躍。我們總結(jié)了其中四家公司的一些做法。看起來他們都挺有吸引力的，你同意嗎？思科系統(tǒng)（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司精髓：創(chuàng)造平等、信任的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)工作中的充分授權(quán)和開放交流。思科總裁錢伯斯曾在王安電腦工作多年，汲取了東西方文化的營養(yǎng)。發(fā)財(cái)...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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“最佳雇主”求職親歷
艾勒?梅爾曼職務(wù)：腫瘤學(xué)研究副總裁任職公司：基因技術(shù)公司2006年，艾勒?梅爾曼的兩位同事被診斷出癌癥。當(dāng)時，梅爾曼在耶魯大學(xué)（Yale）擔(dān)任系主任，兼任學(xué)校癌癥研究中心的科研主任。他說自己當(dāng)時非常喜歡做學(xué)術(shù)研究，曾打算一輩子都在學(xué)校搞研究。但當(dāng)初自己改變想法的一刻，到現(xiàn)在都記憶猶新。當(dāng)時，他妻子剛...
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2014十大最佳雇主的最佳福利
賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名：60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊(duì)（Red Sox）棒球比賽的兩個包廂座位，包括季后賽和總決賽。這項(xiàng)福利的資格取決于員工的資歷，但公司表示會盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項(xiàng)福利。此外，它還通過辦公室抽獎的方式，發(fā)放在TD花園球場（TD Gard...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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《財(cái)富》最佳雇主Top 10
1. SAS排名：1（去年排名：1）是什么使這家公司如此偉大？軟件公司SAS連續(xù)14年榜上有名，而且連續(xù)兩年位居榜首。SAS公司的待遇令人驚嘆不已，包括現(xiàn)場醫(yī)療保健服務(wù)、高質(zhì)量的育兒服務(wù)（價格每月410美元）、面向員工子女的兒童夏令營，甚至還有一個美容院，此外它還有一個占地66000平方英尺的先進(jìn)的...
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《財(cái)富》最佳雇主Top 10
1. SAS排名：1（去年排名：1）是什么使這家公司如此偉大？軟件公司SAS連續(xù)14年榜上有名，而且連續(xù)兩年位居榜首。SAS公司的待遇令人驚嘆不已，包括現(xiàn)場醫(yī)療保健服務(wù)、高質(zhì)量的育兒服務(wù)（價格每月410美元）、面向員工子女的兒童夏令營，甚至還有一個美容院，此外它還有一個占地66000平方英尺的先進(jìn)的...
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10大高薪最佳雇主
醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)WellStar Health System? 年均基本工資：253,500美元? 對象：醫(yī)生? 最佳雇主排名：39這家醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)在亞特蘭大，旗下?lián)碛形寮裔t(yī)院和七家急救中心，它的醫(yī)生們則享受著頂級的薪酬待遇。雖然其他員工掙得可能沒有醫(yī)生那么多，但他們也有許多福利，比如個人差旅服務(wù)、午餐補(bǔ)...
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2003年：最佳雇主在中國
身為打工族，誰不愿意找個好東家？美國的百佳雇主中有不少在中國也很活躍。我們總結(jié)了其中四家公司的一些做法。看起來他們都挺有吸引力的，你同意嗎？思科系統(tǒng)（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司精髓：創(chuàng)造平等、信任的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)工作中的充分授權(quán)和開放交流。思科總裁錢伯斯曾在王安電腦工作多年，汲取了東西方文化的營養(yǎng)。發(fā)財(cái)...
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