-
為休假準備的十件事
1. 給你老板發(fā)個備忘錄，問他是否同意你離開兩個星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會離開的時間，表示你可以和他的計劃協(xié)調(diào)一下，同時還能提醒他，他也將休息一段時間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級別的話，那就告訴你的下屬，你將...
-
為休假準備的十件事
作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個備忘錄，問他是否同意你離開兩個星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會離開的時間，表示你可以和他的計劃協(xié)調(diào)一下，同時還能提醒他，他也將休息一段時間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級...
-
為休假準備的十件事
作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個備忘錄，問他是否同意你離開兩個星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會離開的時間，表示你可以和他的計劃協(xié)調(diào)一下，同時還能提醒他，他也將休息一段時間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級...
-
多地發(fā)文鼓勵錯峰休假、分期休假
全面落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假、彈性作息，促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...
-
采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因為它發(fā)現(xiàn)這個政策反而會導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休、何時休、休多久問題上的無所適從，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱，他的公...
-
微信鍵盤登上App熱門榜
12月19日，微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應(yīng)用商店，并在當(dāng)天登上了App Store工具類免費榜第一。據(jù)介紹，微信鍵盤支持中英文輸入，語音輸入可識別普通話、粵語、英語；在推薦策略方面，可自定義輸入z=zh、n=l等易混淆的拼音；創(chuàng)新玩法方面，在微信聊天會話中，輸入文字，即可分享與其相關(guān)的書影音、小程...
-
谷歌教給我們的十件事
是什么鑄就了谷歌的革命性？為什么它的成功如此獨特？這對媒體界又意味著什么？美國作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）最近新出了一本關(guān)于該公司的書，他在這里與我們分享了他的見解。作者： Ken Auletta作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）的新書《谷歌搜索：我們所知的世界盡頭》 （Googl...
-
出現(xiàn)這12個信號，你就該休假了
最近職場社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報告顯示，平均來看美國人有一半的假期或帶薪休假機會白白浪費。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報告顯示，66%的美國人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測驗調(diào)查所，共訪問了2224位...
-
休假不積極，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費給老板打工。美國旅游協(xié)會發(fā)起的“休假項目”本周二公布了一項調(diào)研結(jié)果，發(fā)現(xiàn)受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假，較前一年增長了13%。因為放棄帶薪假，美國人實際上為雇主義務(wù)工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
-
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
