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女人如何贏得風(fēng)投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準(zhǔn)備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者，你向男性尋求投資的幾率很高。美國風(fēng)投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行。學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣，風(fēng)投人士也不認(rèn)為你和他一樣有說服力。- 風(fēng)投人士會為難女性創(chuàng)始人 ，尤其是當(dāng)她創(chuàng)...
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推特女人幫：硅谷新勢力
F7成員（從左至右）：基爾迪迦·雷迪、莎拉·史密斯、喬安娜·李·謝韋連科、蘿賓·瑞斯、凱莉·加雷茲戴和薏凡特·路易。圖片來源：PHOTOGRAPH BY CHRISTIE HEMM KLOK FOR FORTUNE五年前，五位推特前成員和一位現(xiàn)高管組成了初創(chuàng)公司投資團(tuán)體Angels。五年后，她們經(jīng)常...
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大辯論：女人能內(nèi)外兼顧嗎？
安妮-瑪麗?斯勞特 攝影者：Denise Applewhite首先，在上周于倫敦召開的《財(cái)富》 最具影響力女性峰會上，切麗?布萊爾（英國前首相托尼?布萊爾的夫人）關(guān)于職業(yè)女性和母性的評論引起軒然大波。隨后，《大西洋月刊》（Atlantic）的封面文章出爐：《為何女人依舊無法內(nèi)外兼顧》（Why Wom...
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為什么印度女人不如中國女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預(yù)計(jì)中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元，二十年增長10倍。為什么？如何達(dá)到？收入增長來自三方面的因素：相對薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化?，F(xiàn)在，中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
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中國女人緣何比美國女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對女性敞開大門。美國企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點(diǎn)。美國在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場后面。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國。和一些新興市場國家相比，美國不僅女性董事長偏少，在其他管理職位上也存在...
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飛向太空的女人們
投資人、行業(yè)先驅(qū)坎迪斯·約翰遜站在模擬太空惡劣條件的衛(wèi)星測試艙前。圖片來源：COURTESY OF THALES ALENIA SPACE坎迪斯·約翰遜（Candace Johnson）給我看了一張?jiān)?988年12月12日于法屬圭亞那的庫魯（Kourou）拍攝的照片。那是一張顆粒感很強(qiáng)的黑白照片。但...
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打造成人玩具的女人
Crave的Ti Chang大多數(shù)人都不愿意將自己的職業(yè)與曾經(jīng)的成人用品商店經(jīng)歷聯(lián)系起來。但設(shè)計(jì)師張迪（Ti Chang，音譯）認(rèn)為，成人玩具不應(yīng)被視為禁忌?，F(xiàn)年33歲的張迪擁有美國佐治亞理工學(xué)院(Georgia Institute of Technology)的工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)位以及倫敦皇家藝術(shù)學(xué)院(R...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)如期增長，這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)將出現(xiàn)在一代人之后。這個(gè)趨勢十分引人矚目，就連《時(shí)代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個(gè)話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)如期增長，這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)將出現(xiàn)在一代人之后。這個(gè)趨勢十分引人矚目，就連《時(shí)代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個(gè)話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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男人為什么不如女人會賺錢
越來越多的學(xué)者們，不論左派、右派還是中間派，都認(rèn)為美國中等收入男性處境窘迫。美國男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前，處在黃金年齡的男性便一個(gè)接一個(gè)地早早退出職場，如今這一問題更是愈發(fā)嚴(yán)重。而與此同時(shí)，在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域，女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了男性。我們最大的疑問仍然是...
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