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Z世代推動零工經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展：他們不信任傳統(tǒng)工作模式
Sara Braun 2025-04-19 03:30圖片來源：Getty Images / Halfpoint Images“零工經(jīng)濟(jì)”曾被認(rèn)為是一種“非主流”的職業(yè)選擇，如今卻正迅速成為主流。奧美咨詢（Ogilvy）的最新報(bào)告預(yù)測，到2027年，發(fā)達(dá)國家將有半數(shù)勞動者參與零工經(jīng)濟(jì)。雖然最初是技術(shù)進(jìn)步與公司削減成本共同推動了自由職業(yè)和副業(yè)熱潮，但如今...
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Z世代打工人，還有興趣加入工會嗎？
Jane Thier 2021-12-20 03:30皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示，40年前，五分之一的美國工人是工會會員。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)，到2020年，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中，這一比例甚至更低，僅為4.4%...
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你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進(jìn)入職場，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡單的任務(wù)。而Z世代卻對職場感到沮喪，因?yàn)閷τ谛睦斫】抵С?、同工同酬、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問題，雇主通常只...
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注意：這些是Z世代最喜愛的品牌
Chris Morris 2018-08-27 05:30Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎。可樂公司——可口可樂（Coke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌，不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康，它們的影響力也有所減退。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌？
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-08-22 12:23 -
Z世代最喜歡哪些工作崗位？
Chloe Berger 2022-09-12 03:30現(xiàn)在，千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問題的答案變得更加清晰。這份報(bào)告分析了其公司評價(jià)數(shù)據(jù)庫，以了解每一代員工...
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這幾大因素，讓Z世代難以積累財(cái)富
IVANA PINO 2022-10-23 05:52Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來源：《財(cái)富》；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面，每一代人的軌跡都略有不同，這受到經(jīng)濟(jì)變化、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響。美國最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角，并開始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡稱Gen Z）是指...
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這五款Z世代最愛的App，未來可能超越Tiktok
Danielle Abril 2020-09-25 03:30市場調(diào)研機(jī)構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報(bào)告，預(yù)測了未來幾年最受Z世代歡迎、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”，是指生于1995年至2010年期間的年輕人，該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長起來的一代，他們不但具有強(qiáng)大的消費(fèi)力，而且在很大程度上，他們的喜好也決...
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絕大多數(shù)Z世代一線員工產(chǎn)生職業(yè)倦怠，并有辭職的念頭
Chloe Berger 2024-11-01 03:30圖片來源：Kevin Fleming—Getty Images剛步入職場的人，可能也是最早辭職的一批人。如果工作不符合他們的需求，Z世代就準(zhǔn)備辭職。總體而言，最年輕的一代上班族正在成為工作中最不開心的一代人。但他們在一線工作時(shí)似乎感覺更痛苦。一線員工經(jīng)常加班且薪酬較低，因此他們感覺被逼到了崩潰的邊緣...
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普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力
ORIANNA ROSA ROYLE 2024-06-22 03:30STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊，這已不是什么秘密，最近有人批評他們是最難相處的一代人，在成長過程中卻獲得了太多獎(jiǎng)勵(lì)。但普拉達(dá)（Prada）的老板們不這么認(rèn)為。相反，普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
