国产一精品一AV一免费,亚洲成AV人片不卡无码,AV永久天堂一区二区三区,国产激情久久久久影院

陳列室里最棒的汽車

作者：休?澤西杰（Sue Zesiger）最近的油價(jià)上漲真是可惡。雖然天氣又干又冷，但是汽車交易市場(chǎng)卻仍然十分活躍，各種型號(hào)的 2001 年款汽車正在不斷地走進(jìn)樣品陳列室。本文作者休?澤西杰從那些在街上奔馳的汽車中為您精心挑選了幾款值得留意的車型。最佳新款頂級(jí)豪華車Lexus LS 430售價(jià)：54...

最棒的招聘機(jī)構(gòu)

溫蒂?科普已經(jīng)將“為美國(guó)而教書(shū)”組織變身為大四學(xué)生的最大雇主之一。如今，安進(jìn)、高盛等公司都希望能與這家非營(yíng)利機(jī)構(gòu)合作，共同招賢納士作者: Patricia Sellers在哥倫比亞大學(xué)的一間餐廳里，溫蒂?科普（Wendy Kopp）坐在一群明星學(xué)生當(dāng)中。他們中有高年級(jí)的班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)副主席、預(yù)科雙學(xué)士...

“體質(zhì)最棒”的私募股權(quán)公司

在巴黎HEC商學(xué)院(HEC School of Management)從事戰(zhàn)略和企業(yè)政策研究的副教授奧利弗?戈沙爾格每年春季都要對(duì)這一問(wèn)題做出回答。通過(guò)與道瓊斯(Dow Jones)合作，戈沙爾格已打造了一個(gè)排行榜，專門分析未來(lái)哪些私募股權(quán)公司最可能有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先表現(xiàn)：“它基于10項(xiàng)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的不同指標(biāo)...

“體質(zhì)最棒”的私募股權(quán)公司

在巴黎HEC商學(xué)院(HEC School of Management)從事戰(zhàn)略和企業(yè)政策研究的副教授奧利弗?戈沙爾格每年春季都要對(duì)這一問(wèn)題做出回答。通過(guò)與道瓊斯(Dow Jones)合作，戈沙爾格已打造了一個(gè)排行榜，專門分析未來(lái)哪些私募股權(quán)公司最可能有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先表現(xiàn)：“它基于10項(xiàng)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的不同指標(biāo)...

力軍車馬炮

亞馬遜公布2020年最棒的20本商業(yè)書(shū)籍

6月24日，亞馬遜公布了今年到目前為止已經(jīng)出版的最佳圖書(shū)，該結(jié)果由亞馬遜編輯團(tuán)隊(duì)評(píng)選得出。盡管亞馬遜在今年早些時(shí)候曾表示，在經(jīng)濟(jì)衰退期間，它將不再以銷售圖書(shū)為重，而是專注于打造其電子商務(wù)帝國(guó)，但這家零售業(yè)巨頭仍繼續(xù)發(fā)布了一份年度書(shū)單排行榜。2020年1月至6月出版的20本最佳圖書(shū)中，涵蓋了小說(shuō)與非小...

蘋(píng)果9月發(fā)布會(huì)：最棒的一屆？

蘋(píng)果已于28日中午發(fā)出了新品發(fā)布會(huì)的邀請(qǐng)函，此舉證實(shí)了一個(gè)月以來(lái)的各種傳聞，懸而未決的事件終于塵埃落定，公司股票也因此小有漲幅。那么接下來(lái)要看蘋(píng)果的表現(xiàn)了。公眾一如既往，對(duì)蘋(píng)果的發(fā)布會(huì)抱有很高的期望。不過(guò)這一次，蘋(píng)果的高管團(tuán)隊(duì)也許因?yàn)樽约旱暮姥?，更加吊起了大眾的胃口。今?月，蘋(píng)果高級(jí)副總裁艾迪?庫(kù)...

CH2M HILL

排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...

棒約翰的教訓(xùn)

當(dāng)熟鐵大門在我們身后關(guān)閉時(shí)，棒約翰國(guó)際公司（Papa John’s International）創(chuàng)始人和CEO約翰·施耐德（John Schnatter，公司以他的名字命名）將他的凱迪拉克凱雷德（Cadillac Escalade）緩緩駛上通往其住宅的鵝卵石私人車道，這座宅邸就坐落在路易斯維爾市郊。...

警惕辦公室里的“怨婦”

天知道，如今許許多多的員工都有理由抱怨。而且，幾乎每間辦公室里都會(huì)有一兩個(gè)人抱怨起來(lái)過(guò)了頭——滿腹怨氣，忿忿不平。這些人就是管理專家羅伯?克羅斯所謂的“消極激勵(lì)者”。“這些人的互動(dòng)方式或語(yǔ)氣，讓整個(gè)工作環(huán)境變得窒息?！薄白屓酥舷ⅰ睙o(wú)疑不利于形成良性的工作環(huán)境，很多員工可能都不想受這些消極激勵(lì)者的影響...