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為避免職場(chǎng)壓力，Z世代正在“謝絕中層管理職位”

圖片來(lái)源：STOCKFOUR—GETTY IMAGES過去兩年來(lái)，科技巨頭不斷裁減中層管理人員。就在上周，亞馬遜（Amazon）是最新一家淘汰中層管理人員的公司。如今，Z世代甚至不想攀登這個(gè)晉升的階梯。根據(jù)招聘公司華德士（Robert Walters）的調(diào)查，事實(shí)上，72%的年輕一代員工表示，他們寧...

你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>

職場(chǎng)中的Z世代如何彌合與年長(zhǎng)者的代溝？

Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康。圖片來(lái)源：Getty Images對(duì)于一位非營(yíng)利組織的執(zhí)行董事來(lái)說，2022年美國(guó)紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異?！拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里（約1,609.34米）遠(yuǎn)的地方，因此...

普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力

STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊，這已不是什么秘密，最近有人批評(píng)他們是最難相處的一代人，在成長(zhǎng)過程中卻獲得了太多獎(jiǎng)勵(lì)。但普拉達(dá)（Prada）的老板們不這么認(rèn)為。相反，普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...

Z世代的酒量增加了

圖片來(lái)源：Jose Carlos Cerdeno Martinez—Getty Images? Z世代的飲酒量較前幾年有所增加，這表明酒類銷量下滑并不能歸咎于Z世代。據(jù)IWSR的一項(xiàng)研究顯示，曾掀起“清醒好奇”運(yùn)動(dòng)的這一代人，如今比其他任何世代都更有可能表示自己“主動(dòng)增加飲酒量”。該酒類數(shù)據(jù)和洞察機(jī)...

注意：這些是Z世代最喜愛的品牌

Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎?？蓸饭尽煽诳蓸罚–oke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌，不過由于美國(guó)年輕一代更關(guān)注健康，它們的影響力也有所減退。2013年至...

美國(guó)的Z世代最喜歡什么品牌？

Z世代最喜歡哪些工作崗位？

現(xiàn)在，千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問題的答案變得更加清晰。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，以了解每一代員工...

這幾大因素，讓Z世代難以積累財(cái)富

Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來(lái)源：《財(cái)富》；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面，每一代人的軌跡都略有不同，這受到經(jīng)濟(jì)變化、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響。美國(guó)最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角，并開始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡(jiǎn)稱Gen Z）是指...

這五款Z世代最愛的App，未來(lái)可能超越Tiktok

市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報(bào)告，預(yù)測(cè)了未來(lái)幾年最受Z世代歡迎、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”，是指生于1995年至2010年期間的年輕人，該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長(zhǎng)起來(lái)的一代，他們不但具有強(qiáng)大的消費(fèi)力，而且在很大程度上，他們的喜好也決...