-
信用風險高增時的平衡
王翔 2016-04-10 03:00《財富》（中文版）-- 2015年年底“山水違約”，簡簡單單的一條信息，卻不禁觸動了整個中國固定收益投資領域的神經(jīng)。在該事件發(fā)生之后，據(jù)不完全統(tǒng)計，推遲和取消發(fā)行的短融和中票規(guī)模已經(jīng)超過了600億元。從宏觀層面來看，“去產(chǎn)能”被列為政府的重要任務，2015年GDP下滑至6.9%，經(jīng)濟轉型需要時日，...
-
定增撤回、高管離職，美年健康陷“多事之秋”
精選 2022-10-14 10:0010月11日，美年健康公告披露，中國證監(jiān)會決定終止對公司2021年非公開發(fā)行股票事項行政許可申請的審查。此前，公司在9月下旬申請撤回了去年發(fā)起的定增申請文件。美年健康副總裁、董事會秘書林青也于10月9日遞交了書面辭職報告。截至2022年上半年末，美年健康流動負債69.44億元，其中一年內到期的短期債...
-
在聯(lián)合健康保險公司CEO遇刺后，各大公司是如何保護其高管的
SARA BRAUN 2025-02-06 03:30圖片來源：ANTONIO DIAZ—GETTY IMAGES去年12月，聯(lián)合健康保險公司（United Healthcare）首席執(zhí)行官布萊恩·湯普森（Brian Thompson）遇刺身亡，這一事件在企業(yè)領導層中掀起了新的焦慮浪潮，促使許多高管重新審視自身的安全問題，并重新評估現(xiàn)有的安全協(xié)議。確實...
-
美國大公司高管薪酬連續(xù)六年創(chuàng)新高，旅游和科技行業(yè)領先
巴益明（Eamon Barrett） 2022-05-20 03:30《華爾街日報》（Wall Street Journal）的一項分析發(fā)現(xiàn)，2021年，美國大公司的高管薪酬連續(xù)六年創(chuàng)歷史紀錄，標準普爾500指數(shù)（S&P 500）里的公司領導者的中位數(shù)薪酬增長了約12%，達到1470萬美元。但薪酬最高的高管可能出乎你的意料。例如，全球首富埃隆·馬斯克是2021年薪酬最...
-
大公司的創(chuàng)新困境
Dan Mitchell 2012-10-11 01:40研究員麥斯維爾?維塞爾在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Review）的博客上發(fā)表了一篇大作，文中提出了一個大公司應該如何創(chuàng)新的框架。該文深入詳實、見解深刻，但行文到最后也同樣讓人頗感沮喪。作為“增長與創(chuàng)新論壇”（Forum for Growth & Innovation）的資深...
-
大公司高增長
Ann Harrington 2004-10-01 08:00有機增長作者： Ann Harrington人們很容易想到那些依靠并購成長的大型公司──比如花旗集團（Citigroup）和伯克希爾－哈撒韋（Berkshire Hathaway）這樣的企業(yè)。但是，有哪些大公司不是憑借收購而是依靠有機發(fā)展成為真正的行業(yè)巨人的？某家著名投資銀行的研究主管告訴我們：“不...
-
大動作！楊惠妍一次捐款64億
精選 2023-07-31 10:30據(jù)楊惠妍實際控制的碧桂園服務7月30日晚公告，公司控股股東、董事會主席楊惠妍向國強公益基金會捐贈67464.0867萬股股份，國強公益基金會擬把捐贈股份用作支持香港及粵港澳大灣區(qū)科學、教育文化、健康及青少年成長等公益用途。...
-
大公司如何守護創(chuàng)新靈魂
Joris Juijke 2013-07-03 12:33你還記得公司剛剛起步時的工作情形嗎？一切都很好。面對變化，你反應迅速。你有能力在幾周、甚至幾天內推出新的項目，而且經(jīng)?？梢宰龅竭@一點。快速的調整只需要老板點頭即可通過，然后就能迅速看到成果。接下來，你到了一家大公司，開始擔任要職。從此，情況有了變化——速度下降，成本上升，受到繁文縟節(jié)的束縛，不那么實...
-
小企業(yè)挑戰(zhàn)大公司
ELAINE POFELDT 2012-12-06 08:23Shoplet vs. 史泰博挑戰(zhàn)對手：史泰博（Staples，《財富》500強）、歐迪辦公（Office Depot，《財富》500強）和一大批規(guī)模更小的辦公用品商店。創(chuàng)業(yè)故事：44歲的唐尼?埃里森很清楚，1994年，他放棄在高盛（Goldman Sachs，《財富》500強 ）的工作，轉而投入競...
-
小企業(yè)挑戰(zhàn)大公司
Elaine Pofeldt 2012-06-14 08:00Crestwood Advisors挑戰(zhàn)瑞銀財富管理（UBS Wealth Management）挑戰(zhàn)：圍繞其他公司起初瞧不上眼的客戶推出廣受歡迎的做法他們的做法：已經(jīng)做大的企業(yè)家很容易得到財富經(jīng)理。但是，對于新興公司的老板來說就沒那么容易了。Crestwood Advisors公司專注于這個服務...
