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卓越雇主 卓越之道
林杰文 2011-09-15 04:58當(dāng)許多國(guó)家還在苦苦追尋從全球金融危機(jī)中復(fù)蘇的方法時(shí)，中國(guó)成了全球經(jīng)濟(jì)中為數(shù)不多的亮點(diǎn)之一。2010 年 GDP 增速超 10％，2011 年預(yù)計(jì)超 9％，沒(méi)人會(huì)用“危機(jī)”一詞來(lái)概括中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)狀況。然而，“危機(jī)”卻可能成為最適合描述中國(guó)人才市場(chǎng)的詞語(yǔ)。具體表現(xiàn)如下：● 最新的韜?；輴?cè)騿T工意見(jiàn)...
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卓越雇主之道
林杰文 2003-11-01 08:00特約作者：林杰文 （Jim Leininger）參加此次“卓越雇主──中國(guó)最適宜工作的公司”調(diào)查的公司超過(guò) 70 家。有更多的公司選擇不參加或是中斷調(diào)查，理由是我們的標(biāo)準(zhǔn)太嚴(yán)格。參加的公司來(lái)自 18 個(gè)行業(yè)，其中包括一些在中國(guó)最具影響力的外資、合資、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)。最終勝出的十位“卓越雇主”的人力資...
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卓越雇主之道
林杰文 2003-11-01 08:00特約作者：林杰文 （Jim Leininger）參加此次“卓越雇主──中國(guó)最適宜工作的公司”調(diào)查的公司超過(guò) 70 家。有更多的公司選擇不參加或是中斷調(diào)查，理由是我們的標(biāo)準(zhǔn)太嚴(yán)格。參加的公司來(lái)自 18 個(gè)行業(yè)，其中包括一些在中國(guó)最具影響力的外資、合資、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)。最終勝出的十位“卓越雇主”的人力資...
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卓越之道
Geoffrey Colvin 2006-12-01 08:00研究表明，缺少天賦與不能出類(lèi)拔萃無(wú)關(guān)，成功的秘密在于艱苦而嚴(yán)格的訓(xùn)練以及努力工作作者: Geoffrey Colvin是什么讓泰格?伍茲（Tiger Woods）成就非凡？是什么讓沃倫?巴菲特（Warren Buffett）成為世界頂尖投資人？我們?cè)?jīng)以為自己知道答案: 因?yàn)樗麄兩鷣?lái)就具備了從事各自...
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卓越之道
林杰文 2005-12-01 08:00人才持續(xù)流失，薪酬一漲再漲，卓越雇主應(yīng)對(duì)的秘訣是: 提升忠誠(chéng)度特約作者: 林杰文評(píng)選和表彰“卓越雇主”只是我們舉辦此次大型調(diào)查的一個(gè)目的。對(duì)于大多數(shù)公司而言，更重要的是如何向這 20 家上榜公司學(xué)習(xí)。換言之，他們提出的問(wèn)題是: 榜上有名者有哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)？為了回答這一問(wèn)題，華信惠悅對(duì)上榜公司進(jìn)...
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卓越之道
李全偉,周展宏 2005-11-01 08:00雖然行業(yè)、規(guī)模和管理方式不同，但榜上有名者都獲得了來(lái)自員工的最高獎(jiǎng)賞──忠誠(chéng)作者: 李全偉, 周展宏沃爾瑪: 重在內(nèi)部提升杜麗敏剛加入沃爾瑪（中國(guó)）投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“沃爾瑪中國(guó)”）時(shí)，只是一名普通主管?，F(xiàn)在，杜已經(jīng)跳了 9 級(jí)，成為中國(guó)整個(gè)山姆會(huì)員店的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。像杜麗敏這樣的由普通員工培養(yǎng)成高...
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卓越之道
李全偉,周展宏 2005-11-01 08:00雖然行業(yè)、規(guī)模和管理方式不同，但榜上有名者都獲得了來(lái)自員工的最高獎(jiǎng)賞──忠誠(chéng)作者: 李全偉, 周展宏沃爾瑪: 重在內(nèi)部提升杜麗敏剛加入沃爾瑪（中國(guó)）投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“沃爾瑪中國(guó)”）時(shí)，只是一名普通主管?，F(xiàn)在，杜已經(jīng)跳了 9 級(jí)，成為中國(guó)整個(gè)山姆會(huì)員店的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。像杜麗敏這樣的由普通員工培養(yǎng)成高...
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卓越雇主
王亦丁 李全偉 2008-01-23 09:53作者：王亦丁, 李全偉上海大眾：能同甘更能共苦一家企業(yè)，什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度？不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期，也不是問(wèn)鼎天下的霸主期，而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車(chē)合資企業(yè)上海大眾汽車(chē)有限公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng)上海大眾），在前 20 年中一直是中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的老大，但在 2004 和 20...
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卓越雇主
王亦丁 李全偉 2008-01-23 09:53作者：王亦丁, 李全偉上海大眾：能同甘更能共苦一家企業(yè)，什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度？不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期，也不是問(wèn)鼎天下的霸主期，而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車(chē)合資企業(yè)上海大眾汽車(chē)有限公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng)上海大眾），在前 20 年中一直是中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的老大，但在 2004 和 20...
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李寧的卓越之道
周展宏 2009-09-02 08:02保留人才已不是一個(gè)大的問(wèn)題，挑戰(zhàn)在于控制最關(guān)鍵人力資源的風(fēng)險(xiǎn)，幫助組織本身及其人力資源能力的發(fā)展作者：周展宏2004 年 8 月，黃慧慈作為普通員工加入李寧公司。不久，經(jīng)理安排她負(fù)責(zé)一個(gè) e-learning 項(xiàng)目。供應(yīng)商挑選、軟件選型、方案比較，等等，都由她負(fù)責(zé)。最終，她將研究結(jié)果提供給經(jīng)理，經(jīng)理...
