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| 2007年度美國卓越雇主之KPMG |
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| www.tzyinyin.com
2008年04月11日 |
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| 公司 |
KPMG |
| 排名 |
71 |
| 去年名次 |
97 |
| 總部所在地 |
New York |
| 在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量 |
93 |
| 網(wǎng)址 |
www.us.kpmg.com |
| 員工數(shù)量（美國） |
22,857 |
| 員工數(shù)量（美國以外） |
340 |
| 少數(shù)族裔員工百分比 |
28% |
| 女性員工百分比 |
44% |
| 工作崗位增長率 |
8% |
| 新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)） |
1,422 |
| 應(yīng)聘人數(shù) |
186,267 |
| 人員流動率 |
17% |
| 年均收入（正式員工） |
72,430 |
| 年均收入（小時工） |
54,922 |
| 2006年?duì)I業(yè)額（百萬美元） |
19,810 |
| 為何卓越？ |
慷慨的休假（工作 1 年之后即可獲得 5 周假期）和彈性工作是公司備受歡迎的原因；75% 的員工表示，公司鼓勵他們在工作和家庭生活之間尋找平衡點(diǎn)。 | |
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