| |
|
| |
| 2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird |
| |
| www.tzyinyin.com
2008年04月11日 |
| |
| 公司 |
Robert W. Baird |
| 排名 |
39 |
| 去年名次 |
38 |
| 總部所在地 |
Milwaukee |
| 在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量 |
74 |
| 網(wǎng)址 |
www.rwbaird.com |
| 員工數(shù)量（美國） |
2,093 |
| 員工數(shù)量（美國以外） |
79 |
| 少數(shù)族裔員工百分比 |
6% |
| 女性員工百分比 |
44% |
| 工作崗位增長率 |
0 |
| 新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)） |
3 |
| 應(yīng)聘人數(shù) |
17,344 |
| 人員流動率 |
8% |
| 年均收入（正式員工） |
123,800 |
| 年均收入（小時工） |
39,405 |
| 2006年營業(yè)額（百萬美元） |
656 |
| 為何卓越？ |
這家金融服務(wù)公司的“沒有混蛋原則”引人注目；應(yīng)聘者得經(jīng)過全面、細(xì)致的面試，考官甚至包括其日后的助手。 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
