| | 在榜單上位居前列的公司中，有些通過(guò)利用真實(shí)生活的經(jīng)驗(yàn)，尋求推動(dòng)員工前進(jìn)的創(chuàng)造性方式；另一些則為分散在全球各地的員工提供經(jīng)過(guò)改良的經(jīng)典方法。 | 詳細(xì)內(nèi)容> | | | 世界上最優(yōu)秀的公司都意識(shí)到，無(wú)論他們涉足何種生意，真正重要的是造就領(lǐng)導(dǎo)人。 | 詳細(xì)內(nèi)容> | | | 心理學(xué)家提醒奇客們?cè)谕骐娔X時(shí)要好好玩?！罢l(shuí)要是有好主意，不要悶在肚子里。” | 詳細(xì)內(nèi)容> | | | 位于頂端的是信徒──這些人對(duì)你本人以及你的所作所為深信不疑。最底層的是蓄意破壞的人。而分布在兩級(jí)之間的則是形形色色的人群。 | 詳細(xì)內(nèi)容> | | | 很少有人會(huì)聽到一位公司首席執(zhí)行官站在聽眾面前說(shuō)“我不知道該怎樣做，你們有什么看法”。 | 詳細(xì)內(nèi)容> | |
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