| 攜手草根環(huán)保組織

李英，福特汽車（中國）傳播及公共事務(wù)副總裁

????李英自2010年7月起任福特汽車（中國）有限公司傳播副總裁，負(fù)責(zé)福特在中國的企業(yè)傳播、產(chǎn)品傳播以及企業(yè)社會責(zé)任項目。在中國，福特汽車不僅把企業(yè)社會責(zé)任的理念融入到整個價值鏈體系（供應(yīng)—生產(chǎn)—零售—回收及再利用）中，還積極在所在社區(qū)推動和參與環(huán)境保護(hù)、道路交通安全、社區(qū)服務(wù)方面的公益活動。李英說道：“作為一家汽車制造商，福特不僅在整個產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)環(huán)節(jié)要堅決貫徹低碳環(huán)保的理念，還長期支持中國草根環(huán)保組織的環(huán)保項目以及它們的能力建設(shè)，并動員公司在中國的眾多員工共同參加公益活動?！?/p>

????福特全球每年將凈利潤的1%投入社區(qū)項目當(dāng)中。在中國，福特自2000年啟動“福特汽車環(huán)保獎”，至今已經(jīng)與中國草根環(huán)保組織攜手走過了14年，累計授予獎金1,810萬元，表彰和支持了354個優(yōu)秀的民間環(huán)保個人和團(tuán)體。2011年以來，福特（中國）持續(xù)擴(kuò)大了對福特汽車環(huán)保獎和中國草根環(huán)保組織的投入，并引入NGO戰(zhàn)略合作伙伴NPI，對現(xiàn)有的CSR項目進(jìn)行了全面整合升級，令“福特汽車環(huán)保獎”與時俱進(jìn)，并推出了對草根環(huán)保組織的系統(tǒng)培訓(xùn)和孵化項目“綠色晉級”（LEVEL-UP）以及福特中國員工志愿者計劃，形成了企業(yè)、環(huán)境和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任項目平臺，即福特“更美好的世界”。

????福特中國員工在其中起到了重要作用。2014年，18名員工志愿者實(shí)地考察了福特汽車環(huán)保獎的數(shù)個入圍項目，提交了數(shù)十萬字報告及大量的素材、感言，為獎項評審提供了重要參考。23名員工參與了“綠色晉級”計劃，參與環(huán)保組織的學(xué)習(xí)交流。