????休森將她的成功主要?dú)w功于職業(yè)道德?！拔夜ぷ餍量?，但我對(duì)工作有激情。我就是這樣的人?！彼f。最初的榜樣是她的父母。休森的父親在農(nóng)村長大，最早的工作是在堪薩斯州萊利堡（Riley Fort）軍事基地的收發(fā)室當(dāng)傳令員，一直在基地做到最高職位的文職官員：文職人事官。他還擔(dān)任過軍隊(duì)在阿拉斯加州的最高文職官，并準(zhǔn)備調(diào)到五角大樓，但未能成行。父親在41歲死于心臟病突發(fā)，休森當(dāng)時(shí)只有9歲，她的母親在二戰(zhàn)時(shí)當(dāng)過護(hù)士，不得不獨(dú)自撫養(yǎng)5個(gè)孩子。休森排行第三，幫助照顧兩個(gè)妹妹。母親現(xiàn)年94歲，至今保存著一封休森在父親去世那年寫給他的短信，信中休森請(qǐng)父母在早上6點(diǎn)叫醒她，因?yàn)槟翘焖泻芏嗍虑橐觥＃ㄐ萆拿諱arillyn是母親給女兒起的，里面有兩個(gè)“l(fā)”，因?yàn)樗胱屌畠号c眾不同。）

????讀完高中時(shí)，休森曾在冰雪皇后（Dairy Queen）冰淇淋店打工。上大學(xué)后，她當(dāng)過夜間的電話交換機(jī)操作員，完全靠自己讀完了阿拉巴馬大學(xué)。她拿到了商學(xué)學(xué)士和經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，令她得到了在美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)家的職位。休森與念大學(xué)時(shí)認(rèn)識(shí)的丈夫詹姆斯（James）想搬到東南部，她發(fā)現(xiàn)在佐治亞州瑪麗埃塔（Marietta）的洛克希德公司有一個(gè)高級(jí)行業(yè)工程師職位空缺。她的技能與這個(gè)職位相匹配，即使沒有受傳統(tǒng)的工程學(xué)教育，她仍然得到了聘用。那時(shí)，她意識(shí)到，她的學(xué)習(xí)愿望將幫助她勝任一切職位，無論這個(gè)職位在書面上看起來是什么樣。休森并未丟掉經(jīng)濟(jì)學(xué)，晚上到一家地方學(xué)院授課。不到兩年，洛克希德讓休森參加通用經(jīng)理培養(yǎng)項(xiàng)目，并派她在各種崗位上任職。最終，她當(dāng)上了行業(yè)工程經(jīng)理，在休完產(chǎn)假后（休森與丈夫有兩個(gè)孩子），她的部門與另一個(gè)部門合并，她承擔(dān)了更大的工作。

????洛克希德定期給休森更多的責(zé)任。休森家的朋友馬克·斯沃茨（Mark Swartz）說：“我會(huì)和她開玩笑，瑪麗琳，你是不是已經(jīng)有快一個(gè)月沒被提拔了？似乎我們每次見面，她都得到了新的機(jī)會(huì)。”不是所有的機(jī)會(huì)都很美好。當(dāng)她管理紐約州奧韋戈（Owego）的系統(tǒng)集成項(xiàng)目時(shí)，五角大樓突然中止該部門在總統(tǒng)直升機(jī)上的工作，這是一個(gè)重大的商業(yè)損失。在處理隨之而來的裁員時(shí)，她表現(xiàn)得從容不迫，給史蒂文斯留下了深刻印象，令她獲得了另一次提拔。這一次是公司最大的部門電子系統(tǒng)部（該部門后來一分為二）的主管。

????她還從事過一些表面上看起來不那么激動(dòng)的職務(wù)，比如她做過一段時(shí)間的公司審計(jì)。在這個(gè)位置上，休森尋找給她的團(tuán)隊(duì)提供除合規(guī)以外的附加價(jià)值的方法。她的部門能看清整個(gè)公司的情況。為了改善績效，團(tuán)隊(duì)開始將公司某一部門的最佳實(shí)踐應(yīng)用到另一個(gè)部門。她將公司的審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橛筛邼撡|(zhì)員工定期輪換從事的工作，向他們提供以更廣泛的視角觀察公司的機(jī)會(huì)?！懊慨?dāng)有公司的某個(gè)部門給高管辦公室打電話，請(qǐng)求公司的審計(jì)人員來看看，我就覺得你徹底轉(zhuǎn)變了這個(gè)職能部門?！笔返傥乃拐f。

????休森一直夢(mèng)想當(dāng)上首席執(zhí)行官，但在去年4月，董事會(huì)任命時(shí)年僅51歲的庫巴?？藶槭返傥乃沟睦^承人。過了不到7個(gè)月，公司宣布，庫巴?？藢㈦x職。一名員工告訴公司的職業(yè)道德監(jiān)察部，指控庫巴?？伺c下屬有染。由外部第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的獨(dú)立調(diào)查確認(rèn)了兩人的情人關(guān)系。庫巴?？宿o職，在2013年伊始，休森成為領(lǐng)導(dǎo)這家百年企業(yè)的第一位女性。

????洛克希德－馬丁的創(chuàng)新中心又被稱為燈塔（Lighthouse），相當(dāng)于這家國防承包商的新創(chuàng)企業(yè)，位于弗吉尼亞州的漢普頓錨地（Hampton Roads）。在這兒，員工們都坐在一個(gè)開放式的空間里，中心是一座40英尺（約12.19米）的燈塔?？臻g里到處擺放著海灘遮陽傘和熱帶植物。休森最愛到燈塔挑選經(jīng)理。她希望一個(gè)去洛克希德化的環(huán)境能夠刺激員工跳出政府合同的思維局限。來燈塔的第一站是視察史蒂夫·勞凱蒂斯[Steve Laukaitis，綽號(hào)“駝鹿”（Moose）]的分布式空戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)（Distributed Air Warfare Training Range，DAWTR）項(xiàng)目。勞凱蒂斯是前海軍飛行員，兩年前開始從事DAWTR項(xiàng)目，這是公司的一個(gè)大型計(jì)劃，旨在努力幫助客戶降低成本。他和他的團(tuán)隊(duì)在內(nèi)華達(dá)州法倫市（Fallon）的海上打擊和空戰(zhàn)中心（Naval Strike and Air Warfare Center）重現(xiàn)模擬飛行員訓(xùn)練的虛擬場景。這種訓(xùn)練很像玩電子游戲，利用洛克希德的技術(shù)，飛行員可以在升空以前將他們的任務(wù)圖像化。如果飛行員到空戰(zhàn)場上真實(shí)操練，時(shí)間一般在30分鐘，每次要花費(fèi)150萬美元。勞凱蒂斯說：“從前，你得通過重復(fù)練習(xí)來學(xué)會(huì)執(zhí)行任務(wù)。這樣的日子已經(jīng)過去了。不用在這方面花錢了?！甭蹇讼５聻镈AWTR的推進(jìn)埋單，希望政府會(huì)認(rèn)為這是個(gè)必須要有的項(xiàng)目。

????燈塔的大部分工作集中在將洛克希德的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的趨勢上。比如醫(yī)療保健，這個(gè)行業(yè)數(shù)據(jù)過多，難于管理。一名幫助協(xié)調(diào)洛克希德的醫(yī)療計(jì)劃的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理湯姆·格羅斯（Tom Gross）說：“我們知道如何收集和理解數(shù)據(jù)。”在網(wǎng)絡(luò)安全方面，洛克希德正努力為《財(cái)富》美國500強(qiáng)公司提供服務(wù)。它每年寫下的代碼行數(shù)要超過微軟（Microsoft），但在這一領(lǐng)域相對(duì)低調(diào)，盡管它已經(jīng)為其所有產(chǎn)品的整個(gè)壽命周期打造好了網(wǎng)絡(luò)部件。從網(wǎng)絡(luò)安全角度上看，洛克希德18年來一直是聯(lián)邦政府的頭號(hào)IT提供商。（對(duì)推銷網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成一大挑戰(zhàn)的是，洛克希德自己在2011年3月遭受了高調(diào)的黑客攻擊，公司稱攻擊失敗。）

????洛克希德的高管明白，他們?cè)诜?wù)商業(yè)客戶方面處于劣勢，因?yàn)檫@家防務(wù)承包商是按照軍隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)而構(gòu)造的。導(dǎo)彈和火控系統(tǒng)的主管里克·愛德華茲（Rick Edwards）說，公司首先會(huì)采取向與之類似的、嚴(yán)格管制的公司銷售。他的部門為核電廠生產(chǎn)控制和安全系統(tǒng)，與洛克希德在過去50年為核海軍管理的控制室相差不多。他說兩邊要求有同等程度的嚴(yán)格。

????休森喜歡講，洛克希德是一家全球化的安全企業(yè)。她這樣說，是因?yàn)檫@個(gè)定性比較寬泛，可以涵蓋洛克希德目前正在從事的能源、醫(yī)療保健、信息科技等領(lǐng)域。休森說：“我們始終要放眼于未來，我們可以給客戶帶來很多價(jià)值?！钡?，不管公司怎樣努力為核電站或醫(yī)院提供服務(wù)，有一個(gè)客戶它永遠(yuǎn)不能忽略。在面臨朝鮮的核打擊威脅時(shí)，奧巴馬政府在4月向全世界、尤其是向平壤發(fā)出了信息，宣布在關(guān)島部署洛克希德的反導(dǎo)防御系統(tǒng)THAAD（末端高度區(qū)域防空系統(tǒng)）。休森也許會(huì)將她的公司帶向新的業(yè)務(wù)，但只要她還是洛克希德的首席執(zhí)行官，美國政府就會(huì)把她拉回到老路上。（財(cái)富中文網(wǎng)）

????譯者：古正