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全球最適宜工作的25家公司

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財(cái)富雜志 2012年11月19日
想不想去福利優(yōu)厚、信譽(yù)卓著的的跨國(guó)公司工作?想的話,就來(lái)看看卓越工作場(chǎng)所研究所最新評(píng)出的本年度全球卓越雇主排行榜吧。

8. 戈?duì)柟荆喝巳硕加袚?dān)保人

????總部所在地:美國(guó)特拉華州紐瓦克市

????2011年收入:30億美元

????2011年排名:新上榜

????在生產(chǎn)Gore-Tex纖維的戈?duì)柟荆╓. L. Gore & Associates),每一位員工都有一名擔(dān)保人,不論他們?cè)诠竟ぷ髁硕嚅L(zhǎng)時(shí)間,也不論他們擔(dān)任是什么職位。擔(dān)保人的作用就是為員工答疑解惑,提供反饋,或者為員工的個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)。此外,當(dāng)員工接受升職評(píng)估時(shí),擔(dān)保人將作為員工的支持者。一位員工說(shuō):“在這里,公司會(huì)給你實(shí)現(xiàn)卓越的機(jī)會(huì)。”

8. W.L. Gore & Associates

????Headquarters:?Newark, Del., USA

????2011 revenues:?$3 billion

????2011 rank:?New

????Every associate at Gore-Tex fabric maker W. L. Gore & Associates has a sponsor, regardless of the employee's years on the job or role within the company. Sponsors act as a go-to resource for any and all questions, feedback, or guidance on development opportunities. Sponsors also act as an advocate when it comes time for employees to be evaluated for a raise. "People give you the opportunity to really excel here," says one employee.

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