
? 隨著AI向白領(lǐng)工作進軍,Z世代開始放棄讀大學(xué)和晉升高層的抱負,轉(zhuǎn)而投身焊工、管道工和木工等傳統(tǒng)技術(shù)工種。但他們將遭遇當頭一棒:高失業(yè)率、工作滿意度低以及自動化風(fēng)險。
技術(shù)工種正迎來高光時刻。傳統(tǒng)體力勞動被吹捧為比“無關(guān)緊要”的高價學(xué)位和初級白領(lǐng)工作更明智、更安全的替代選擇,正在美國Z世代中經(jīng)歷復(fù)興。但科技公司CEO警告這些工作可能很快被AI吞噬。
根據(jù)Intuit Credit Karma委托哈里斯民意調(diào)查公司(Harris Poll)于2024年進行的一項調(diào)查,約78%的美國人表示,他們注意到年輕人轉(zhuǎn)向木工、電工和焊工等工作的數(shù)量激增。事實確實如此。疫情之后,技工學(xué)校的入學(xué)率確實在飆升,甚至超過了大學(xué)入學(xué)率。
這種轉(zhuǎn)變有其道理:無需背負學(xué)生貸款就能獲得六位數(shù)薪水、享受為自己工作的自由,并且掌握著無法外包給聊天機器人的實操動手技能。但最新研究表明,現(xiàn)實并不像宣傳的那樣穩(wěn)定,或能夠經(jīng)得起未來的考驗。
WalletHub的一項新研究將2025年美國最佳和最差入門級工作進行了排名,其中技術(shù)工種在榜單中墊底。焊工、汽車修理工、鍋爐工和繪圖員都位列最沒有前途的職業(yè)起點之列。
更糟糕的是,建筑檢查員、電工和水管工等工作的失業(yè)率在整個研究中最高,達到7.2%,是預(yù)算分析師或財務(wù)分析師等初級辦公室工作(失業(yè)率接近2.0%)的三倍多。
十大最差入門級工作
1.焊工
2.計算機數(shù)控機床程序員
3.機械繪圖員
4.汽車修理工
5.鍋爐工
6.緊急調(diào)度員
7.建筑繪圖員
8.電信技術(shù)員
9.福利管理員
10.工具模具制造工
研究人員表示,這些職位排名靠后是因為工作機會有限、增長潛力較低,以及其潛在的危險性。
此外,盡管你可能會認為技術(shù)工種屬于體力勞動,因此可以免受自動化影響,但WalletHub的分析師奇普·盧波告訴《財富》雜志,數(shù)據(jù)顯示它們同樣容易受到影響。
盧波解釋道:“預(yù)制裝配和機器人等新技術(shù)正開始接管部分工作量,這可能會降低對這類工種的需求?!?/p>
與面臨大規(guī)模裁員、受制于經(jīng)濟衰退、利率上升和需求波動的辦公室白領(lǐng)一樣,技術(shù)工種同樣難以幸免。
盧波補充道:“技術(shù)工種與建筑和制造業(yè)等行業(yè)密切相關(guān),這意味著它們對經(jīng)濟變化很敏感。當這些行業(yè)發(fā)展放緩時,項目常常被推遲或取消,這可能導(dǎo)致失業(yè)?!?
“除此之外,一些技術(shù)工作具有季節(jié)性,這意味著惡劣天氣或淡季月份可能會讓建筑和維修工作機會枯竭數(shù)周?!?/p>
現(xiàn)實:技工也是最不快樂的工人群體
當然,并非所有人都是為了錢而成為技工。Z世代此前曾告訴《財富》雜志,他們選擇成為技術(shù)工人的一個關(guān)鍵因素是能自由地做自己的老板,不被束縛在辦公桌前。
但在現(xiàn)實中,這可能并不會讓他們比從事朝九晚五的辦公室工作更快樂,因為那些自由是有代價的:長時間的體力勞動。
另一項研究將電工列為最不快樂的工人群體。根據(jù)該研究,這份工作需要巨大的體力消耗以及每周40多小時的工作時長,但其回報只能算“尚可”而已。
建筑工人、倉庫管理員和建筑項目經(jīng)理也因“工作時間不可預(yù)測”而登上了最不快樂的工作榜單,此外,這些崗位壓力大且任務(wù)繁重。令人擔憂的是,最快樂工作榜單上無一技工類職業(yè)上榜。(財富中文網(wǎng))
譯者:劉進龍
審校:汪皓
? 隨著AI向白領(lǐng)工作進軍,Z世代開始放棄讀大學(xué)和晉升高層的抱負,轉(zhuǎn)而投身焊工、管道工和木工等傳統(tǒng)技術(shù)工種。但他們將遭遇當頭一棒:高失業(yè)率、工作滿意度低以及自動化風(fēng)險。
技術(shù)工種正迎來高光時刻。傳統(tǒng)體力勞動被吹捧為比“無關(guān)緊要”的高價學(xué)位和初級白領(lǐng)工作更明智、更安全的替代選擇,正在美國Z世代中經(jīng)歷復(fù)興。但科技公司CEO警告這些工作可能很快被AI吞噬。
根據(jù)Intuit Credit Karma委托哈里斯民意調(diào)查公司(Harris Poll)于2024年進行的一項調(diào)查,約78%的美國人表示,他們注意到年輕人轉(zhuǎn)向木工、電工和焊工等工作的數(shù)量激增。事實確實如此。疫情之后,技工學(xué)校的入學(xué)率確實在飆升,甚至超過了大學(xué)入學(xué)率。
這種轉(zhuǎn)變有其道理:無需背負學(xué)生貸款就能獲得六位數(shù)薪水、享受為自己工作的自由,并且掌握著無法外包給聊天機器人的實操動手技能。但最新研究表明,現(xiàn)實并不像宣傳的那樣穩(wěn)定,或能夠經(jīng)得起未來的考驗。
WalletHub的一項新研究將2025年美國最佳和最差入門級工作進行了排名,其中技術(shù)工種在榜單中墊底。焊工、汽車修理工、鍋爐工和繪圖員都位列最沒有前途的職業(yè)起點之列。
更糟糕的是,建筑檢查員、電工和水管工等工作的失業(yè)率在整個研究中最高,達到7.2%,是預(yù)算分析師或財務(wù)分析師等初級辦公室工作(失業(yè)率接近2.0%)的三倍多。
十大最差入門級工作
1.焊工
2.計算機數(shù)控機床程序員
3.機械繪圖員
4.汽車修理工
5.鍋爐工
6.緊急調(diào)度員
7.建筑繪圖員
8.電信技術(shù)員
9.福利管理員
10.工具模具制造工
研究人員表示,這些職位排名靠后是因為工作機會有限、增長潛力較低,以及其潛在的危險性。
此外,盡管你可能會認為技術(shù)工種屬于體力勞動,因此可以免受自動化影響,但WalletHub的分析師奇普·盧波告訴《財富》雜志,數(shù)據(jù)顯示它們同樣容易受到影響。
盧波解釋道:“預(yù)制裝配和機器人等新技術(shù)正開始接管部分工作量,這可能會降低對這類工種的需求?!?/p>
與面臨大規(guī)模裁員、受制于經(jīng)濟衰退、利率上升和需求波動的辦公室白領(lǐng)一樣,技術(shù)工種同樣難以幸免。
盧波補充道:“技術(shù)工種與建筑和制造業(yè)等行業(yè)密切相關(guān),這意味著它們對經(jīng)濟變化很敏感。當這些行業(yè)發(fā)展放緩時,項目常常被推遲或取消,這可能導(dǎo)致失業(yè)。”
“除此之外,一些技術(shù)工作具有季節(jié)性,這意味著惡劣天氣或淡季月份可能會讓建筑和維修工作機會枯竭數(shù)周?!?/p>
現(xiàn)實:技工也是最不快樂的工人群體
當然,并非所有人都是為了錢而成為技工。Z世代此前曾告訴《財富》雜志,他們選擇成為技術(shù)工人的一個關(guān)鍵因素是能自由地做自己的老板,不被束縛在辦公桌前。
但在現(xiàn)實中,這可能并不會讓他們比從事朝九晚五的辦公室工作更快樂,因為那些自由是有代價的:長時間的體力勞動。
另一項研究將電工列為最不快樂的工人群體。根據(jù)該研究,這份工作需要巨大的體力消耗以及每周40多小時的工作時長,但其回報只能算“尚可”而已。
建筑工人、倉庫管理員和建筑項目經(jīng)理也因“工作時間不可預(yù)測”而登上了最不快樂的工作榜單,此外,這些崗位壓力大且任務(wù)繁重。令人擔憂的是,最快樂工作榜單上無一技工類職業(yè)上榜。(財富中文網(wǎng))
譯者:劉進龍
審校:汪皓
? With AI coming for white collar work, Gen Z have been ditching college and corner office ambitions, in favor of taking up traditional trades like welding, plumbing, and carpentry. But they’re in for a rude awakening: high unemployment rates, unhappiness and automation risks.
Trade jobs are having a moment. Touted as the smarter, safer alternative to “irrelevant” overpriced degrees and entry-level white-collar jobs (which tech CEOs warn could soon be swallowed by AI), traditional manual work is experiencing a resurgence among Gen Z.
Around 78% of Americans say they’ve noticed a spike in young people turning to jobs like carpentry, electrical work and welding, according to a 2024 Harris Poll for Intuit Credit Karma. They’re not wrong. Trade school enrollment really has been surging post-pandemic, even outpacing university enrollment.
And it makes sense: six-figure salaries without student loans, the freedom to work for yourself, and hands-on, real-world skills that can’t be outsourced to a chatbot. But new research suggests that the reality isn’t as stable—or as future-proof—as it’s being pitched.
According to a new WalletHub study ranking the best and worst entry-level U.S. jobs in 2025, trade roles dominate the bottom of the list. Welders, automotive mechanics, boilermakers, and drafters all rank among the least promising career starters.
Worse still, jobs like building inspectors, electricians, and plumbers are tied to the highest unemployment rate in the entire study at 7.2%—more than three times that of entry-level office jobs like budget analysts or financial analysts, which sit closer to 2.0%.
The 10 worst entry-level jobs
1. Welder
2. Computer Numeric Control Machine Programmer
3. Mechanical Drafter
4. Automotive Mechanic
5. Boilermaker
6. Emergency Dispatcher
7. Architectural Drafter
8. Telecommunications Technician
9. Benefits Administrator
10. Tool and Die Maker
According to the researchers, these roles scored poorly due to limited job availability and weak growth potential, as well as their potentially hazardous nature.
Plus, while you’d assume the physical nature of trade work makes them immune to automation, WalletHub’s analyst Chip Lupo tells Fortune that the data shows they’re also vulnerable.
“New technologies like prefabrication and robotics are starting to take over parts of the workload, which can reduce demand,” Lupo explained.
Just like office workers who are experiencing mass layoffs and are at the mercy of recessions, rate hikes, and demand, so too are tradies.
“Trade jobs are closely tied to industries like construction and manufacturing, which means they are sensitive to changes in the economy. When these industries slow down, projects often get delayed or canceled, which can lead to job losses,” Lupo added.
“On top of that, some trade jobs are seasonal, which means that bad weather or off-peak months can dry up construction and maintenance work for several weeks.”
A reality check: Tradies are also among the unhappiest workers
Of course, not everyone is becoming a tradie for the money. Gen Zers previously told Fortune that a key element is having the freedom to be their own boss and not be chained to a desk.
But in reality, it might not actually make them happier than a nine-to-five office job. That’s because those freedoms come at a cost: long hours and manual work.
Another study ranked electricians as the least happy workers of all. According to the research, the physically demanding nature of the job and 40-plus hour workweeks weren’t made up for by the just “decent” salary.
Construction workers, warehouse managers, and construction project managers also made the list of unhappiest jobs for having “unpredictable hours,” topped with their roles being stressful and taxing. Alarmingly, not a single trade job made the list of happiest jobs.